Начальник отдела кадров

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); ведение документации по учету и движению кадров; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; организация табельного учета;

Участие в разработке штатного расписания, тарификационных списков; составление графика отпусков,  учет использования отпусков; сбор информации о потребностях организации в персонале;  поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности); подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; организация и проведение оценки персонала; сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о р