Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Требуется Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодар

Вы мечтаете стать частью команды, где ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального роста? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности: Взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела; Подготовка плановой и оперативной отчетности отдела, предоставление аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности отдела; Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан и работодателей, подготовка ответов в установленные законодательством сроки. Участие в проведении мониторинга высвобождения работников в связи с ликвидацией предприятий или сокращением численности или штата, введения работодателями режимов неполной занятости работников. Обеспечение полноты и качества оказания мер государственной поддержки в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и утвержденными министерством труда и социального развития Краснодарского края административными регламентами в области занятости населения по направлениям, входящим в компетенцию отдела; Организация работы по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений; Участие в работе территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе по подготовке проекта территориального соглашения о социальном партнёрстве, а также подведению итогов его выполнения; Участие в работе муниципальной межведомственной комиссии (координационного совета) по охране труда. Организация семинаров-совещания, смотров-конкурсов, месячников, выставок и других мероприятий с работодателями (их представителями), представителями работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Организация участия специалистов отдела в расследовании групповых несчастных случаев, тяжёлых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве; Требования: Высшее профессиональное образование;

Опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в сфере охраны труда, опыт управления коллективом;

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.

Ежегодная индексация заработной платы;

Ежегодная материальная помощь;

Единовременная выплата к отпуску;

Работа на месте работодателя в комфортных условиях.

Возможности для профессионального и карьерного роста.

Для военнообязанных возможность бронирования.