Менеджер отдела (сад, кухни)

ОБЯЗАННОСТИ: ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ: управление процессами продаж в отделе системная коммуникация с командой ( бриф, собрания , планёрки) управление коммерческими операциями в отделе ( промо продажи) СОПРОВОЖДЕНИЕ КОМАНДЫ В ПРОДАЖАХ: Постановка персональных планов продаж анализ качества ведения сделок разбор результатов продаж обучение техникам продаж полевое сопровождение АНИМАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОДАЖ: анимация результатов по продажам и выполнению целей что мы ожидаем: Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке DIY Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов; Стремление достигать амбициозных результатов; Опыт развития клиентского сервиса; Умение организовать эффективную работу команды. работа у нас – это: •Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода руб/мес.: оклад от 62 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада 3 130 руб/мес.;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.