Специалист по кадрам

1. Осуществлять учет личного состава  организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

3. Формировать и вести личные дела на сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Осуществлять заполнение, учет и хранение трудовых книжек. 

5 Кадровое делопроизводство

Оплата питания