Все вакансии в регионе Краснодарский край, страница: 61

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Производит мелкий ремонт оборудования,соблюдает правила биологической защиты,ежедневно осматривает птицу, следит за ее состоянием,выбраковывает слабую и больную птицу,следит за бесперебойным кормлением и поением, за состоянием микроклимата в корпусе,ведет учет,производит уборку помещений, мойку поилок, чистку кормушек,выполняет регулирование воздухообмена, температуры и влажности воздуха

Обеспечивать выполнение плановых заданий, неуклонное повышение продуктивности сельскохозяйственных животных, качества продукции, а также эффективности общественного производства. 2.2. Обеспечивать высокопроизводительное использование поголовья сельскохозяйственных животных, кормовых угодий, помещений, машин и оборудования, трудовых, материальных и финансовых ресурсов. 2.3. Участвовать в разработке мероприятий по обеспечению скота кормами высокого качества, обеспечивать правильное их хранение, подготовку к скармливанию, а также экономное расходование по установленным нормам кормления. 2.4. Составлять схемы закладки кормовых ингредиентов в кормосмеситель, контролировать производство кормовой смеси. 2.5. Принимать участие в разработке и внедрении экономически обоснованной технологии производства, прогрессивных методов содержания, кормления и ухода за поголовьем, обеспечивающих повышение продуктивности скота, увеличение валовой продукции, улучшение ее качества, повышение производительности труда, рентабельности животноводства и снижение себестоимости продукции. 2.6. Контролировать поступление, движение коров и нетелей. 2.7. Обеспечивать наличие бирок, ошейников и средств идентификации с соответствующими номерами у всего поголовья. 2.8. Проводить контрольные взвешивания поголовья. 2.9. Участвовать в осуществлении мероприятий по созданию долголетних культурных пастбищ и сенокосов, организовывать и обеспечивать правильное их использование. 2.10. Выполнять мероприятия, предусмотренные планом племенной работы. 2.11. Участвовать в разработке специализации подразделений, годовых и оперативных планов животноводства подразделения, увязывая их с кормопроизводством, в составлении заявок на материально-технические средства. 2.12. Принимать участие в разработке ветеринарно-санитарных, профилактических и лечебных мероприятий и оказывать содействие в их реализации. 2.13. Участвовать в разработке плана размещения поголовья скота по фермам. 2.14. Обеспечивать полную сохранность поголовья скота, получение высоких привесов молодняка, а также своевременную случку маточного поголовья и организовывать работу по воспроизводству стада. 2.15. Систематически подводить итоги работы по животноводству подразделения, выявлять недостатки и принимать меры по их устранению. 2.16. Представлять главному зоотехнику материал о поощрении лучших производственников и о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую и производственную дисциплину. 2.17. Вести книги расходов кормов. 2.18. Составляет рационы кормления животных. 2.19. Анализировать проводимую работу и составлять отчеты о ней в установленном порядке. Регулярно оформлять документацию и отчетность по движению скота, по кормам, по приплоду, по выпойке телят, по маточному поголовью. 2.21. Проводить контрольное доение коров

Начальник гаража. Обеспечивает содержание подвижного состава автотранспортных средств в надлежащем состоянии; осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации транспортных средств и оказанием им необходимой  технической помощи на линии; проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний работников; участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения; осуществляет производственный инструктаж водителей, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда.

1. Осуществление работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. 2. Обеспечение: - сохранности складируемых товарно-материальных ценностей; - соблюдения режимов хранения; - ведения учета складских операций; - соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - составления установленной отчетности. 3. Проверка соответствия принимаемых товарно-материальных ценностей сопроводительным документам (приходным накладным и сертификатам).

В управляющую уомпанию ООО "ЖКХ-Стройсервис" требуются уборщики многоквартирных домов и придомовых территорий. Уборка 2 раза в неделю.

Обеспечение соблюдения пропускного режима, контроль въезда и выезда лиц и транспортных средств, проверку документов, патрулирование территории и предупреждение правонарушений.

-осуществление контроля за качеством и сроком выполнения проектной и рабочей документации; -осуществление технического руководства процессом проектирования; -организация и контроль авторского надзора за строительством и т.д.

Перевозка сельскохозяйственной продукции с полей на ток, склады и пр. (категория В,С)

- ведет самостоятельный участок работы. Проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению; - выполняет функции методического обеспечения по направлениям деятельности клубных учреждений, а именно:   - мониторинг, подготовка и предоставление сводной информации по направлениям деятельности учреждений культуры;  - создание электронной фото и видео базы мероприятий за год;  - работа со СМИ, размещение информации о районных мероприятиях на сайтах в сети Интернет; - сбор и составление сводных тематических планов и итоговой отчетной информации; - организация, мониторинг, подготовка и предоставление сводной информации по кадровому составу и кадровой ситуации учреждений культуры района;  - организация участия творческих коллективов и исполнителей в фестивалях и конкурсах различного уровня (стационарных); - изучение и обобщение опыта работы любительских творческих коллективов, анализ состояния и перспектив развития жанров творчества в районе.»

·          консультировать покупателей по ассортименту магазина, качеству и ценам ·          работать за кассой, участвовать в приеме товара и инвентаризации ·          выкладывать товар на витрины согласно стандартам Компании ·          контролировать сроки годности и качество продукции ·          следить за порядком в магазине

·          консультировать покупателей по ассортименту магазина, качеству и ценам ·          работать за кассой, участвовать в приеме товара и инвентаризации ·          выкладывать товар на витрины согласно стандартам Компании ·          контролировать сроки годности и качество продукции ·          следить за порядком в магазине

Руководство работой пищеблока, расстановка работников, отчетность, ведение документации, Табель УВР, выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.

- обслуживание систем электрооборудования; - установка, наладка и проверка электроустрооборудования, электропроводки; - замена элекртопроводки; - прокладка и скрещивание электроприборов и кабелей; установка, перенос электрических розеток, выключателецй; - проведение планово - предупредительного ремонта; - выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования; - соблючение установленных правил внутреннего распорядка, режима работы, правил по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

ОБЯЗАННОСТИ: Управление продажами через аналитику продаж, знание клиента, знание конкурентов; Координация клиентов входящего потока по разным каналам; Развитие и управление командой продаж; Анализ показателей эффективности бизнеса и продаж, постановка и декомпозиция целей на команду; Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами через улучшение пути и сервиса для клиентов; Коммуникация со смежными подразделениями компании и поставщиками для формирования лучшего предложения клиенту. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт управления продажами; Опыт управления, развития и сопровождения команды; Опыт принятия решений на основе данных, опыт работы с аналитикой; Будет преимуществом: Опыт управления B2B продажами. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, сб-вс выходные дни, с 9:00 до 18:00; Заработная плата складывается из: фиксированный оклад(итоговая сумма оклада обсуждается по итогам собеседования), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Подсобные работы

Добросовестное выполнение должностных обязанностей, установленных работодателем, Уборка производственных помещений

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу

·          консультировать покупателей по ассортименту магазина, качеству и ценам ·          работать за кассой, участвовать в приеме товара и инвентаризации ·          выкладывать товар на витрины согласно стандартам Компании ·          контролировать сроки годности и качество продукции ·          следить за порядком в магазине

Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);   • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;   • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;   • выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).