Все вакансии в регионе Краснодарский край, страница: 421

Вакансия компании ООО "ВСК" ООО "Ваша Сервисная Компания" работает на рынке корпоративного питания свыше 5 лет. Офис компании находиться в г. Ейске Краснодарского края. На сегодняшней день компания работает в 5 регионах РФ.Обязанности:- Ведение учёта заработной платы сотрудников в соответствии с действующим законодательством.- Проведение расчетов по начислению заработной платы, премий, отпускных и больничных листов.- Формирование и сдача отчётности в контролирующие органы.- Участие в расчетах налогов и страховых взносов.- Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы и прочим начислениям.- Обеспечение сохранности конфиденциальной информации.Требования:- Высшее образование в области экономики или бухгалтерии.- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.- Знание действующего законодательства в сфере труда и налогообложения.- Уверенное пользование 1С Бухгалтерия и офисными программами.- Внимательность к деталям, ответственность и способность работать в команде.- Умение анализировать и обобщать информацию.Условия:- Официальное трудоустройство с первого дня.- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.- Социальные гарантии согласно Трудовому кодексу РФ.- Бесплатное питание.- Дружелюбная атмосфера в офисе, расположенном в центре г. Ейск.Если вы ищете интересную и стабильную работу в дружном коллективе, не упустите возможность стать частью нашей команды! Отправляйте своё резюме на указанный адрес электронной почты и станьте бухгалтером по заработной плате у нас в компании. Мы ждём вас!

Команда отдела продаж корпоративным клиентам г. Краснодар ищет кандидата на должность Клиентского менеджера.Обязанности формирование концепции развития отношений с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса; планирование развития бизнеса с клиентом в рамках корпоративного кредитования; активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам крупного и среднего бизнеса; сбор документов, предварительный анализ кредитоспособности, сопровождение и согласование кредитных сделок; бизнес-планирование, формирование отчетности и клиентская аналитика. Требования высшее образование (Финансы/банки или Экономика/бухгалтерия); опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой сфере не менее 1,5 лет; опыт работы в должности клиентского менеджера по работе с корпоративными клиентами (средний, крупный) не менее 1 года; владение стандартами ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook). Условия работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Команда отдела по работе с корпоративными клиентами Краснодарского ГОСБ в поисках Ассистента клиентского менеджера! Обязанности сопровождение корпоративных клиентов; оперативная поддержка и консультация клиентов при возникновении вопросов; подготовка аналитической информации по клиентам для формирования предложения; подготовка отчетов о работе команды и презентационных материалов; кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка (продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.). Требования специалист с высшим образованием; уверенное владение Excel и PowerPoint; опыт работы в банковской сфере, в т.ч. по сопровождению и консультированию корпоративных клиентов; знание основ анализа финансовой деятельности, экономики организации и базовых банковских продуктов для юр. лиц; умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка; личностные качества: ответственность, аналитические способности, коммуникабельность. Условия регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготное кредитование для сотрудников Банка; возможности для профессионального развития и карьерного роста; помощь наставника и команды в процессе работы.

Вакансия компании ООО "ВСК" ООО "Ваша Сервисная Компания" работает на рынке корпоративного питания свыше 5 лет. Офис компании находиться в г. Ейске Краснодарского края. На сегодняшней день компания работает в 5 регионах РФ.Обязанности:- Организация и управление процессами подбора, оценки и адаптации персонала.- Разработка и внедрение кадровой политики, стратегий управления персоналом.- Ведение документооборота, расчет заработной платы и формирование отчетности.- Проведение собеседований, координация работы HR-команды.- Анализ рынка труда и конкурентов, разработка программ мотивации и развития сотрудников.Требования:- Высшее образование в сфере управления или психологии.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.- Знание законодательства в области труда и кадрового учета.- Умение работать в команде и высокие лидерские качества.- Отличные навыки коммуникации и работы с людьми.- Опыт подбора "сложного" персонала.Условия:- Полный рабочий день, стабильная заработная плата.- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.- Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.- Рабочее место в комфортабельном офисе в Краснодарском крае.- Бесплатные обеды.- Краткосрочные командировки (от 2 до 5 дней).Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на электронную почту! Мы обеспечим вам интересную и динамичную работу в стабильной компании. Ждем вашего отклика!

Вакансия компании: Алмаз-Демонтаж Предоставляем услуги алмазной резки и бурения на высоком качестве по оптимальным ценам, за счёт грамотного управления проектами, высокой квалификации специалистов и оптимизации накладных расходов, на всех этапах жизненного цикла объектов капитального строительства. Условия:График работы: полный день.Достойная заработная плата, премии и бонусы.Современное оборудование и инструменты для работы.Дружный коллектив.Требования:Ответственность и внимательность к деталям.Готовность к выполнению физически нагруженной работы.Обязанности:Проведение алмазной резки и бурения по заданным параметрам.Контроль качества выполнения работ и соблюдение технологических процессов.Обслуживание и уход за инструментами и оборудованием.Соблюдение мер безопасности и техники безопасности на рабочем месте.Соблюдение рабочего распорядка и выполнение порученных задач. Тип занятости: полная

Управлять грузовым транспортом устранять возникшие в автомобиле неполадки контролировать погрузку, разгруузку грузового автомобиля

Сбор урожая в сезон. Уходные работы в саду.

Выполнение работ с помощью трактора по указанию непосредственного руководителя. Обеспечение заправки своего своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции. Обеспечение ухода за трактором и бережное отношение. Донесение до руководства сведений о возможных проблемных моментах с трактором.

Своевременная уборка столов, уборка грязной посуды, поддержание чистоты на раздаче.

Поддержание чистоты в зале, своевременная уборка после завтрака, обеда и ужина (шведская линия); своевременная замена скатертей, салфеток, зубочисток и прочих элементов.

Первичный приём пациента, сбор анамнеза, внесение данных в медицинскую карту;   диагностика болезней с применением разных видов исследований;  dpoaps.ru расшифровка лабораторных анализов, результатов инструментального обследования;   выдача направлений к специалистам узкого профиля;

Требуются повара мясного, горячего, холодного цехов и пекарь. Обязанности: - приготовление блюд в соответствии с ТТК; - соблюдение стандартов компании. Условия: РАБОТА СЕЗОННАЯ  с 01.06.2025 ДО 14.10.2025 г.

Погрузка/разгрузка продуктов питания на складе.

Прием товара, отгрузка товара, проверка качества товара.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Осуществляет прием, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря. Проверяет соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления документов. Оперативно принимает заявки, руководит работой по комплектации заказов и подготавливает первичную документацию. Контролирует выполнение всего объема заказов, согласно поступившим заявкам.

Освидетельствование баллонов, которое включает: а) осмотр внутренней (за исключением баллонов для сжиженного углеводородного газа (пропан-бутана) вместимостью до 55 литров) и наружной поверхностей баллонов; б) проверку массы и вместимости баллонов; в) гидравлическое испытание баллонов.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

1.Организация, контроль и анализ процессов кадрового документооборота 2. Организация работы по комплектованию Общества персоналом; участие в работе по подбору персонала. 3.Организация деятельности отдела кадров (рациональное распределение обязанностей между работниками, планирование деятельности, контроль исполнения). 4.Организация взаимодействия с центром занятости населения (по выполнению квот), предоставлению отчетности. 5. Разработка проектов локальных нормативных актов, распорядительных документов, регулирующих трудовые отношения в Обществе. 6. Планирование бюджетных показателей деятельности отдела, контроль за соблюдением бюджета 7. Договорная работа по деятельности отдела

Проведение ремонтных работ и обслуживание зданий