Все вакансии в регионе Краснодарский край, страница: 116

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ! Обязанности – мы ждём, что вы будете: загрузка в пресс, сортировка приемка вторсырья (картон и целофан) Можно без опыта – всему научим! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Подсобные работы

-осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета

Подвоз обучающихся в школу  и ообратно

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее должностным лицам и вструктурные подразделения.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета

В соответствии с требованиями должностной инструкции

Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы диагностики, профилактики, лечения и реабилитации пациента. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирать тактику ведения больного, разрабатывать план его обследования, уточнять объём и методы обследования пациента. На основе собранных данных ставить анализ, назначать и проводить необходимое лечение и процедуры.

1)    Организовывать лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП.2)     Составлять и представлять на утверждение план работы ФАП в установ-ленном порядке. 3)    Проводить осмотр и  оценивать данные физического исследования пациен-та.4)    Оказывать доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: 5)    -вести амбулаторный прием на ФАП;  6)    -вести больных на дому;  7)    -оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых заболе-ваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ве-домственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случа-ях лично. 8)    Организовывать до обследование, консультацию, своевременно направлять больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответ-ствующие ЛПУ. 9)    Выполнять врачебные назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях. 10)    Проводить  анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по закреплению здоровья населе-ния, включая формирование здорового образа жизни, сокращение упо-требления алкоголи и табака.11)    Выдавать заключение о необходимости направления пациентов по ме-дицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.12)    Предоставлять на врачебную комиссию, направлять пациентов с при-знаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на ме-дико-социальную экспертизу.13)    Подготавливать больных к приему врачом на ФАП.

Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, фамилию водителя, осуществить предрейсовый осмотр водителя, принять и проверить имущество.

Уборка помещений

Уборка територии, мусора

Подсобные работы

Организация проведения технических совещаний, разработка положений, регламентов, направленных на повышение надежности эксплуатации оборудования, улучшения качества проводимого ремонта и повышения безопасности; разработка единой системы ППР ремонта годовых, квартальных и месячных планов ремонтаэнегетического оборудования, грузоподъемных механизмов; учет и анализ причин аварий первой категории и особо сложных работ, повышенного износа механического, энергетического и технологического оборудования, разработка бизнес-планов и перспективных программ развития производства в части капитального и текущего ремонта зданий сооружений и технологического оборудования, сетей водоснабжения и водоотведения, контроль за достижением плановых значений показателей надежности, качества; разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсо-природосберегающих технологических процессов, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения; организация и контроль функционирования ГИС; подготовк сведений и информационных материалов по техническому состоянию объектов водно-коммунального хозяйства для административных служб и др.

Формировать учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения и выполняемых им в соответствии с законодательством РФ полномочий. Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. Организовывать работу по ведению регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств и т.д.

Убирать и содержать в надлежащем санитарном состоянии здание (здания) учреждения и прилегающие к нему территории (дворы, тротуары, сточные каналы, урны, лестничные площадки и марши, помещения общего пользования, подвалы, чердаки и т.д.);  Проводить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;  Очищать от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки и т.д.;  Устранять повреждения и неисправности по заявкам работников учреждения;  Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт.Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ и т.д.

Обязанности: Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (холодный и теплый поиск, масс и точечные позиции); Ведение отчетности и статистики по подбору персонала; Полный цикл подбора персонала; Участие в HR проектах; Работа в программе Skillaz. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала; Коммуникабельность и грамотная речь; Ответственность и организованность; Готовность к обучению и постоянному развитию. Мы предлагаем: Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате; Официальное трудоустройство (гос. гарантии); УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Карьерный рост и обучение в компании; Полис ДМС страхования; Премиум доступ к программе скидок BestBenefits.

Педагогическое сопровождение реализации индивидуальных образовательных маршрутов и проектов Выявляет у обучающихся (в том числе с ОВЗ и инвалидностью) индивидуальные особенности, интересы, способности, а также проблемы и затруднения в учёбе.  Помогает обучающемуся участвовать в разработке его индивидуального образовательного маршрута, учебного плана или проекта. Сопровождает реализацию этого маршрута: поддерживает, направляет, помогает преодолевать трудности. Подбирает и адаптирует педагогические средства (методы, приёмы, инструменты), чтобы сделать образовательный процесс более индивидуализированным. Вовлекает родителей (законных представителей) в разработку и реализацию маршрута. Участвует в реализации адаптированных образовательных программ для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью Организует индивидуальные и групповые консультации для обучающихся и родителей по учебным трудностям, развитию способностей.

Регулирует параметры технологического процесса по показаниям КИП