Специалист по охране труда

Чем предстоит заниматься:Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании; Активная работа по пропаганде культуры безопасности; Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом; Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация); Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании; Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест; Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

Что мы ожидаем:Высшее образование по специальности или курсы переподготовки; Опыт работы в аналогичной должности; Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу; Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту; Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Работа у нас - это:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суб/воскр выходные); Совокупный уровень дохода от 79 500 руб\мес до вычета налога:- фиксированный оклад от 70 000 руб\мес; -компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада( 3 500 руб\мес до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:

-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.