Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)
от 35000 ₽ до 39000 ₽
Дата обновления: 16.12.2025, 16:32
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
Костромская область, Город Кострома, Сусанина Ивана улица, дом: Д. 52;
Должностные обязанности
Заведующий отделом сопровождения дошкольного образования.
- Руководство деятельностью отдела.
- Организация текущего и перспективного планирования, ведение документации, связанной с работой отдела. Контроль за выполнением плановых заданий, координация работы сотрудников отдела.
-Разработка дополнительных образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в сфере дошкольного образования.
- Организация и проведение научно-практических и методических мероприятий.
-Осуществление информационно-аналитической деятельности по вопросам управления, функционирования, развития ДОО.
-Оказание информационной, методической и консультативной помощи ДОО, педагогическим работникам по вопросам управленческой, опытно-экспериментальной, методической деятельности, освоения и разработки инновационных программ и технологий
Требования к кандидату
1) профессиональная компетентность - умение своевременно, оптимально и нестандартно решать управленческие и профессиональные задачи; уметь принимать, инициировать и управлять происходящими изменениями; владеть современными технологиями управления качеством образования, коллективом, проектными технологиями; уметь видеть, развивать возможности и ресурсы работников отдела.
2) коммуникативная компетентность - обеспечивать эффективное взаимодействие с различными организациями, органами власти и управления, их представителями; владеть деловой перепиской; уметь вести переговоры, выполнять представительские функции; иметь способность разрешать напряженные и конфликтные ситуации; владеть навыками ораторского искусства, аргументации, убеждения и мотивации подчиненных.
3) информационная компетентность - уметь эффективно воспринимать, оценивать и синтезировать информацию в соответствии с системой приоритетов; использовать информационные технологии в управленческой деятельности, работать с различными информационными источниками и ресурсами;
4) правовая компетентностьь - уметь эффективно использовать в управленческой деятельности законодательные и иные нормативные правовые документы органов власти; разрабатывать локальные нормативные правовые акты; принимать управленческие решения в рамках существующей законодательной базы.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
1) профессиональная компетентность - умение своевременно, оптимально и нестандартно решать управленческие и профессиональные задачи; уметь принимать, инициировать и управлять происходящими изменениями; владеть современными технологиями управления качеством образования, коллективом, проектными технологиями; уметь видеть, развивать возможности и ресурсы работников отдела.
2) коммуникативная компетентность - обеспечивать эффективное взаимодействие с различными организациями, органами власти и управления, их представителями; владеть деловой перепиской; уметь вести переговоры, выполнять представительские функции; иметь способность разрешать напряженные и конфликтные ситуации; владеть навыками ораторского искусства, аргументации, убеждения и мотивации подчиненных.
3) информационная компетентность - уметь эффективно воспринимать, оценивать и синтезировать информацию в соответствии с системой приоритетов; использовать информационные технологии в управленческой деятельности, работать с различными информационными источниками и ресурсами;
4) правовая компетентностьь - уметь эффективно использовать в управленческой деятельности законодательные и иные нормативные правовые документы органов власти; разрабатывать локальные нормативные правовые акты; принимать управленческие решения в рамках существующей законодательной базы.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Смирнова Наталья Михайловна
Контактное лицо
