Директор

Должностные обязанности:

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; - обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; - обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

- обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; - создавать и соблюдать условия  обеспечивающие деятельность представителей  работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; - обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; - требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; - обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных  выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации,   коллективным  договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; - не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую  законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; - обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; - обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в  полном  объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; - представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; - обеспечивать  выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; - обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;       - обеспечивать  выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;             - обеспечивать  выполнение  утвержденного  в установленном порядке плана  по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением