Специалист по подбору персонала (рекрутер)

1.1.                     Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

1.2.                     Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также - другую установленную документацию по кадрам.

1.3.                     Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

1.4.                     Готовить кадровые документы для поощрения и награждения работников.

1.5.                     Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

1.6.                     Готовить кадровые документы для оформления отстранения от работы работников:

     - появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

     - не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

     - у которых в соответствии с медицинским заключением выявлены противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором;

1.7.                     Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

1.8.                     Вносить актуальную информацию о работниках в кадровую программу.

1.9.                     Вести учет предоставления отпусков работникам.

1.10.                 Выдавать по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.

1.11.                 Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

1.12.                 Составлять установленную отчетность.