Заместитель заведующего отделом архитектуры, строительства и ЖКХ
от 30000 ₽
Дата обновления: 27.08.2024, 10:18
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАРЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Костромская область, Шарьинский район, Город Шарья, Октябрьская улица, дом: 21;
Должностные обязанности
Заместитель заведующего отделом осуществляет определенные Положением об отделе архитектуры, строительства и ЖКХ задачи и функции.
представляет отдел на совещаниях, заседаниях, проводимых в администрации Шарьинского муниципального района в отношениях с третьими лицами, в том числе и в судебных органах;
участвует в организации обеспечения на территории Шарьинского муниципального района электро-, тепло-, и водоснабжения населения, водоотведение, снабжение населения топливом, готовит предложения по совершенствованию нормативно-технической документации по вопросам жизнеобеспечения, обеспечивает контроль за соблюдением требований нормативно - технической документации, касающейся вопросов жизнеобеспечения объектов ЖКХ;
Координирует деятельность предприятий и организаций по решению вопросов жизнеобеспечения объектов жилищно-коммунального хозяйства, осуществляющих деятельность на территории Шарьинского муниципального района;
анализирует состояние систем жизнеобеспечения объектов ЖКХ Шарьинского муниципального района, прогнозирует работы, направленные на поддержание надлежащего уровня их функционирования;
участвует в формировании и исполнении программ, входящих в компетенцию отдела архитектуры, строительства и ЖКХ;
осуществляет контроль за обеспечением предприятий жилищно-коммунального хозяйства топливом и рациональным его использованием.
осуществляет взаимодействие с администрациями сельских поселений и коммунальными предприятиями района по вопросам:
- обеспечения бесперебойной работы оборудования и устройств в муниципальных казенных учреждениях района и объектах жилищно-коммунального хозяйства района;
- организации работы по профилактическому осмотру зданий муниципальных казенных учреждений, объектов жилищно-коммунального хозяйства района и их плановому и внеочередному текущему ремонту;
- осуществления контроля за своевременной подготовкой зданий муниципальных казенных учреждений, объектов жилищно-коммунального хозяйства района к работе в осенне-зимний период;
Обеспечивает своевременное представление в статистических отчетов и запрашиваемой информации.
Осуществляет контроль за подготовкой организациями жилищно-коммунального комплекса и муниципальными казенными учреждениями к работе в условиях осенне-зимнего периода.
Осуществляет контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов организациями коммунального комплекса и бюджетных учреждений.
Является уполномоченным лицом по составлению протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Законом Костромской области от 21.07.2007 г. №352-4-ЗКО «Кодекс об административных правонарушениях»;
Выполняет административные регламенты исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг) в администрации Шарьинского муниципального района;
Требования к кандидату
На должность заместителя заведующего отделом назначается лицо, имеющее высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знание:
1) Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности;
2) основ государственного и муниципального управления;
3) документов, регламентирующих служебную деятельность;
4) служебного распорядка органа местного самоуправления;
5) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
6) норм охраны труда и противопожарной защиты.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:
1) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
2) работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
3) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
4) делового и профессионального общения.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.
Квалификации
На должность заместителя заведующего отделом назначается лицо, имеющее высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знание:
1) Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, муниципального образования по профилю деятельности;
2) основ государственного и муниципального управления;
3) документов, регламентирующих служебную деятельность;
4) служебного распорядка органа местного самоуправления;
5) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
6) норм охраны труда и противопожарной защиты.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:
1) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
2) работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
3) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
4) делового и профессионального общения.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Демидов Савелий Сергеевич
Контактное лицо
