Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 47

Согласно должностной инструкции

Диагностика неисправностей и обслуживание компьютерной техники.  Работа с информационными платформами образовательного учреждения.

Осуществляет общее руководство работой участкового лесничества; Осуществляет государственный лесной надзор, лесную охрану на территории участкового лесничества; Осуществляет контроль за проведением мероприятий по охране лесов от пожаров и обеспечения санитарной безопасности; Осуществляет отвод и таксацию лесосек на лесных участках, предназначенных для заготовки древесины; Участвует в ведение государственного лесного реестра.

Согласно должностной инструкции

Завуч по УВР Завуч по ВР

Мы предлагаем - Официальное оформление в штат Банка по ТК РФ; - Конкурентный уровень дохода, оклад 40 000 руб. + ежемесячная премия , доход от 80 000 руб.; - Профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); - Поддержка и наставничество опытных сотрудников; - Карьерный рост; - Медицинское страхование , расширенный пакет со стоматологией; - Материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; - Стабильность; - Льготное кредитование; - Корпоративная библиотека; - Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.) Чем предстоит заниматься: Консультация клиентов по продуктам и услугам финансовых продуктов; Оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; Поддержка высокого уровня клиентского сервиса. Наши пожелания: - Желание развиваться в банковской сфере; - Грамотная устная речь; - Энергичность,обучаемость; - Пользователь ПК; - Опыт в банковской сфере не обязателен, готовы всему научить.

Вам предстоит заниматься:руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты); организацией работы сотрудников ДО по выполнению плановых показателей, финансовым показателям, продаже банковских продуктов; осуществлением комплекса мероприятий по организации и развитию продаж продуктов Банка; расширением и развитием клиентской базы, привлечением клиентов МСБ на комплексное обслуживание; проведением выездных мероприятий на территории компаний-партнеров; привлечением и обслуживанием состоятельных клиентов и юр.лиц; подбором, адаптацией персонала, формированием команды; обеспечением высокого уровня сервиса в офисе.Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом; успешный опыт руководства отделением банка от 2-х лет; опыт личных продаж и привлечения клиентов МСБ, ВИП сегмента; клиентоориентированность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.Нам нужны кандидаты, которые заряжают, мотивируют, развивают свою команду. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников:ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Вам предстоит заниматься: обслуживанием юридических лиц: открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; обслуживанием физических лиц: открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; оказанием качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам; проведением дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: опыт работы с юридическими лицами (приветствуется); навык Работы с ПК коммуникабельность, общительность, готовность к обучению. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Вам предстоит заниматься: оказанием качественных консультаций по банковским, страховым и другим финансовым продуктам; привлечением и консультированием на обслуживание юридических лиц по продуктам банка; оформлением продуктов/услуг, подготовкой документов, открытием, ведением, закрытием счетов, ведением клиентских досье; проведением дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: образование не ниже среднего специального; коммуникабельность, ответственность, готовность к обучению; желание развиваться в банковской сфере. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Вам предстоит заниматься: привлечением на обслуживание и консультированием юридических лиц по продуктам банка; продажей банковских продуктов; качественным расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц, ИП и физ.лиц, занимающихся частной практикой; открытием расчетных счетов, приемом и оформлением документов; кросс-продажами банковских продуктов. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: среднее специальное или оконченное высшее образование (готовы рассмотреть кандидатов, которые проходят обучение в ВУЗе); релевантный опыт работы приветствуется (рассмотрим кандидатов без опыта работы, но настроенных на обучение и развитие в банковском секторе). Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Вам предстоит заниматься: обслуживанием юридических лиц: открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; обслуживанием физических лиц: открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье; оказанием качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам; проведением дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: опыт работы с юридическими лицами (приветствуется); навык Работы с ПК коммуникабельность, общительность, готовность к обучению. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.

Мы предлагаем - Официальное оформление в штат Банка по ТК РФ; - Конкурентный уровень дохода, оклад 70 000 руб. + ежеквартальная премия ; - Профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела); - Поддержка и наставничество опытных сотрудников; - Карьерный рост; - Медицинское страхование , расширенный пакет со стоматологией; - Материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах; - Стабильность; - Льготное кредитование; - Корпоративная библиотека; - Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.) Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых клиентов крупного бизнеса; Консультирование действующих клиентов по продуктам Банка для клиентов крупного бизнеса; Осуществление кросс-продаж действующим клиентам крупного бизнеса. Наши пожелания: - Желание развиваться в банковской сфере; - Грамотная устная речь; - Энергичность,обучаемость; - Пользователь ПК; - Опыт в банковской сфере не обязателен, готовы всему научить.

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Костромской области, законы и иные нормативные правовые акты Костромской области и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом; 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5) соблюдать служебный распорядок департамента по труду и социальной защите населения Костромской области; 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 7) не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи; 10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами; 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; 13) уведомлять директора департамента о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы в установленном порядке; 14) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности департамента, разработке проектов областных законов и других нормативных правовых актов, программ и т.п.; 15) участвовать в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, других нормативных правовых актов; 16) осуществлять подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; 17) участвовать в подготовке выступлений директора департамента и его заместителей; 18) осуществлять организацию работы ОГКУ «Центр социальных выплат», по исполнению переданных департаменту федеральных и региональных полномочий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки: по назначению ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно; по назначению и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; по назначению и выплате ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; по выплате компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, по назначению и выплате иных мер социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области; 19) осуществлять разработку нормативных правовых актов Костромской области (законов Костромской области, постановлений губернатора, постановлений администрации области), проектов приказов департамента, в том числе административных регламентов предоставления государственных услуг, технологических карт межведомственного взаимодействия (ТКМВ) по курируемым направлениям; 20) осуществлять консультативную и методическую помощь подведомственным учреждениям департамента по курируемым направлениям деятельности отдела; 21) готовить материалы для рассмотрения проектов нормативных правовых актов на заседании Экспертного Совета, заседании администрации Костромской области; 22) осуществлять подготовку проектов соглашений на предоставление субсидий и отчетов в подсистеме «Бюджетное планирование» ГИИС «Электронный бюджет» на предоставление субсидии из средств федерального бюджета в целях софинансирования расходов, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно; 23) размещать и поддерживать в актуальном состоянии описание государственных услуг (функций) по курируемым вопросам с использованием автоматизированной информационной системы АИС РГУ; 24) формировать и направлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявки на перечисление субсидий и субвенций из федерального бюджета для осуществления социальных выплат бюджету Костромской области; 25) готовить и размещать отчетность (годовую, ежеквартальную, ежемесячную) по курируемым направлениям в программно-информационных комплексах (ПИКи) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Блок демографической и социальной политики); 26) осуществлять контроль правильности назначения социальных выплат по курируемым направлениям; 27) разрабатывать методические рекомендации по вопросам установленной сферы деятельности для подведомственных организаций; 28) готовить материалы к личному приему граждан руководством департамента по направлению деятельности; 29) рассматривать обращения граждан и готовить по ним проекты решений (ответов) в установленном законодательством порядке; 30) своевременно осуществлять подготовку ответов на запросы по вопросам межведомственного взаимодействия; 31) готовить информацию для размещения на сайте департамента по направлениям деятельности отдела; 32) осуществлять взаимодействие с департаментом образования и науки Костромской области по вопросам предоставления компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных, муниципальных и иных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность; 33) являясь пользователем криптосредств, предназначенных для защиты информации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, в случае их использования для обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных обязан: соблюдать конфиденциальность при обращении со сведениями, которые ему доверены или стали известны по работе, в том числе со сведениями о функционировании и порядке обеспечения безопасности применяемых криптосредств и ключевых документах к ним; выполнять требования к обеспечению безопасности персональных данных; надежно хранить эксплуатационную и техническую документацию к криптосредствам, ключевым документам, носителям информации ограниченного распространения; своевременно выявлять попытки посторонних лиц, получить сведения о защищаемых персональных данных, об используемых криптосредствах или ключевых документах к ним; немедленно принимать меры по предупреждению разглашения защищаемых персональных данных, а также возможной их утечки при выявлении фактов утраты или недостачи криптосредств, ключевых документов к ним, удостоверений, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей; 34) участвовать в проверке работы подведомственных учреждений..

Трудолюбие, ответственность

Подготовка проектов документов по вопросам приёма, перевода, увольнения, предоставления отпусков. Оформление трудовых книжек, их учёт и хранение. Ведение учёта личного состава организации, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков. Сбор и проверка личных документов сотрудников.

Подсобные работы

Выворачивание и складывание готовых швейных изделий

Комплектация и выдача материалов для производства.

Организация досуга несовершеннолетних детей, посещающих РВО

1. Организация и проведение массовых досуговых мероприятий. 2. Поддержка социально значимых инициатив обучающихся, воспитанников, детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, воспитанника, ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. 3. Организация дополнительного образования детей по одному или нескольким направлениям деятельности.