Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 464

1) участвовать в подготовке, организации и проведении мероприятий, проводимых отделом; 2) рассматривать по поручению начальника отдела обращения, заявления граждан и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3) обновлять реестр организаций, включенных в мониторинг задолженности по заработной плате; 4) организовывать и вести в установленном порядке сбор, обработку и анализ государственной статистической и ведомственной отчетности в установленной сфере деятельности; 5) проводить мониторинг и оценку показателей в установленной сфере деятельности; 6) изучать действующее законодательство по вопросам оплаты труда; 7) организовать своевременное представление установленной отчетности и информации по вопросам оплаты труда и социально-трудовых отношений; 8) вносить предложения в перспективные и ежемесячные планы работы департамента; 9) давать разъяснения и оказывать методическую помощь органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по вопросам относящимся к компетенции отдела, осуществлять анализ и контроль их деятельности; 10) осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности совещаний, комиссий по компетенции отдела; 11) соблюдать сроки исполнения документов, заданий и поручений руководства департамента по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 12) организовывать мониторинг ситуации с выплатой заработной платы в организациях Костромской области; 13) в установленные сроки формировать и размещать в автоматизированных системах Минтруда России и Роструда отчетность о задолженности по заработной плате в организациях Костромской области.

1)       участвовать в разработке на территории Костромской области региональной программы переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и других нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; 2)       осуществлять прием и обработку заявлений соотечественников об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Госпрограмма), изъявивших желание переехать в Костромскую область; 3)       готовить проект решения о возможности участия либо об отказе в участии соотечественников в Государственной программе Костромской области «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом» с учетом оценки их профессионального соответствия и возможности обустройства и трудоустройства на территории вселения; 4)       вести учет прибывших на территорию Костромской области соотечественников, их обустройства и трудоустройства на основании информации органов Управления Министерства внутренних дел России по Костромской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области территорий вселения; 5)       формировать банк вакансий для трудоустройства соотечественников; 6)       осуществлять соотечественникам подбор вакансий и организовывать в случае необходимости предоставление им других государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с действующим законодательством; 7)                осуществлять работу по предоставлению дополнительных гарантий и мер социальной поддержки прибывшим на территорию региона соотечественникам в порядке, установленном законодательством Костромской области; 8)                осуществлять организационно-техническое обеспечение работы рабочих групп при департаменте: по рассмотрению заявлений соотечественников об участии в региональной программе переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; по предоставлению дополнительных гарантий участникам региональной программы переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; формировать банк вакансий работодателей области, которые предоставляют работникам жилье, и направлять данные сведения в субъекты Российской Федерации в соответствии с заключенными соглашениями о сотрудничестве.

Работа в гардеробе. Прием и выдача верхней одежды посетителям

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) разрабатывать проекты региональных программ с учётом предложений исполнительных органов государственной власти Костромской области по организации отдыха, оздоровления и занятости детей; 3) разрабатывать нормативные правовые акты, необходимые для организации отдыха, оздоровления и занятости детей; 4) разрабатывать правовые акты департамента в установленной сфере деятельности; 5) оказывать консультационную помощь гражданам Костромской области по вопросам организации различных форм отдыха и оздоровления детей, порядке предоставления путевок в организации отдыха детей и их оздоровления, в том числе в интерактивном режиме посредством телефонной «горячей линии»; 6) осуществлять координацию деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Центр организации отдыха и оздоровления детей» (далее ОГБУ ЦООиОД), вносить предложения по определению предмета и целей деятельности, заслушивать отчеты о деятельности ОГБУ ЦООиОД; 7) участвовать в разработке ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением в качестве основных видов деятельности,  перечней показателей качества государственных услуг, оказываемых (выполняемых) учреждениями устава ОГБУ ЦООиОД 8) участвовать в организации работы по подготовке структурных подразделений ОГБУ ЦООиОД к оздоровительной кампании; 9) участвовать в формировании государственного задания ОГБУ ЦООиОД в соответствии с учредительными документами, основными видами деятельности; 10) принимать необходимые меры по созданию безопасных условий пребывания в организациях отдыха детей и их оздоровления в рамках компетенции отдела; 11) осуществлять организационно - техническое обеспечение деятельности межведомственного совета по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Костромской области, а также подготовку необходимых материалов; 12) внедрять новые технологии по организации отдыха и оздоровления детей; 13) осуществлять мониторинг ситуации о намерениях балансодержателей детских оздоровительных учреждений обеспечивать отдых и оздоровление детей; 14) принимать меры, направленные на комплектование организаций отдыха детей и их оздоровления специалистами соответствующей квалификации, прошедшими предварительные медицинские осмотры и профессиональную гигиеническую подготовку; 15) осуществлять контроль организации проведения заявочной кампании на получение путевок в организации отдыха и оздоровления детей; 16) вести мониторинг реализации путевок, мониторинг удовлетворенности услугами организаций отдыха детей и их оздоровления, подведомственных департаменту; 17) осуществлять проверки в подведомственных учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела, участвовать в камеральных проверках.

Обслуживание и ремонт технологического оборудования.

1)  предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2)  обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел; 3)  принимать участие в разработке проектов законов Костромской области, региональных программ, постановлений, распоряжений губернатора и администрации области, приказов департамента по организации социального обслуживания и предоставлению социальных услуг гражданам, 4)  принимать участие в разработке и реализации государственной программы Костромской области (Социальная поддержка граждан); 5)  принимать участие в подготовке материалов на коллегию департамента; осуществлять координацию деятельности стационарных учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов; 6)  принимать участие в разработке методических рекомендациях по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания; 7)  осуществлять координацию деятельности стационарных учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов; 8)  участвовать в разработке методических рекомендациях по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания; 9)  консультировать по вопросам социального обслуживания территориальные органы, учреждения социального обслуживания; 10)  вносить начальнику отдела предложения по внедрению новых форм и методов социального обслуживания, предоставлению социальных услуг в учреждениях социального обслуживания населения, развитию в Костромской области стационарозамещающих технологий социального обслуживания граждан; 11)  принимать участие в реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Костромской области; 12)  разрабатывать ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) стационарными учреждениями социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в качестве основных видов деятельности; 13)  готовить проекты государственных заданий стационарным учреждениям социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; 14)  вести и анализировать мониторинги деятельности стационарных учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; 15)  осуществлять координацию выполнения региональных программ, разработанных по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

·       Принимать гостей и дарить им качественный сервис в зале и на кассе ·       Готовить блюда из нашего меню ·       Поддерживать зал в чистом и красивом виде, а гостей - в прекрасном настроении!

Проведение теоретических и практических занятий, Объянение и демонстрация правил и техник вождения.

Специалист по безопасности

Помощник повара, уборщик кухни

Обслуживание водогрейных котлов, работающих на твёрдом топливе;   проверка состояния котельной в начале смены;   обеспечение функционирования котлов и другого оборудования в соответствии с заданными параметрами;   соблюдение норм использования соответствующих приборов и оборудования

Координировать и осуществлять взаимодействие подразделений при закупках; анализировать потребность в материальных ценностях, при необходимости составлять детальные описания товаров, требуемых процедур, сроков и пунктов доставки; устанавливать и поддерживать деловое сотрудничество с поставщиками, а также с потребителями заказываемых материальных ценностей внутри компании и т.п.

Согласно должностных инструкций

Осуществлять прием физических и юридических лиц с проведением консультации по вопросам кадастровой деятельности, технической инвентаризации и учета объектов капитального строительства. Принимать от физических и юридических лиц заявления (запросы, заявки) в установленной форме на оказание услуг по кадастровой деятельности, технической инвентаризации объектов учета и изготовлению справок. Все поступившие заявления и заявки регистрировать в журнале регистрации заказов.  Заниматься выдачей физическим и юридическим лицам всех изготовленных документов и справок с обязательной их регистрацией в журнале выдачи технической документации.

Должностные обязанности в соответствии с утвержденной должностной инструкцией

Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗС нефтепродукты, сопутствующие товары и услуги, выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности. Уборка рабочего места, торгового зала, торгового оборудования, всех внутренних помещений

Координировать и осуществлять взаимодействие подразделений при закупках; анализировать потребность в материальных ценностях, при необходимости составлять детальные описания товаров, требуемых процедур, сроков и пунктов доставки; устанавливать и поддерживать деловое сотрудничество с поставщиками, а также с потребителями заказываемых материальных ценностей внутри компании; проводить переговоры, размещать заказы и заключать соглашения на поставку необходимых материальных ценностей с максимальной выгодой для компании и т. п.

Трудовые действия, предусмотренные трудовой функцией по коду А/02.2 настоящего профессионального стандарта Газовая сварка (наплавка) сложных иответственных конструкций Контроль с применением измерительного инструмента сваренных газовой сваркой (наплавкой) сложных иответственных конструкций на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке Исправление дефектов газовой сваркой

Периодическую уборку закрепленной территории. Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории. Проведение регулярных осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади. Поддержание порядка в собственном рабочем помещении. Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера.

-  Организация работы подчиненного состава (охранников, стрелков) на постах охраны; - Осуществление руководства рядовым составом. - Составление табелей, графиков сменности.