Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 401

Отпуск продукции с продовольствееного склада, списание продуктов питания

Руководство деятельностью пищеблока, составление заявок и получение продуктов со склада, контроль технологии приготовления пищи, норм закладки сырья, бракераж готовой пищи.

Осуществлять прием физических и юридических лиц с проведением консультации по вопросам кадастровой деятельности, технической инвентаризации и учета объектов капитального строительства. Принимать от физических и юридических лиц заявления (запросы, заявки) в установленной форме на оказание услуг по кадастровой деятельности, технической инвентаризации объектов учета и изготовлению справок. Все поступившие заявления и заявки регистрировать в журнале регистрации заказов.  Заниматься выдачей физическим и юридическим лицам всех изготовленных документов и справок с обязательной их регистрацией в журнале выдачи технической документации.

Вакансия компании: Агентство недвижимости "Усадьба" Агентство недвижимости “Усадьба“ оказывает услуги по купле-продаже жилой недвижимости и земельных участков в Костроме и пригороде.Мы работаем на рынке недвижимости уже 18 лет. Состоим в Российской гильдии риэлторов, которая объединяет профессионалов рынка недвижимости.Практикуем районную систему в работе наших агентов. Мы разделили город на 21 район. Каждый агент работает по своему району. Но не на всех районах у нас есть свой агент. Поэтому, сейчас мы ищем Агентов по продаже жилой недвижимости.Результатом работы Агента по недвижимости является:Совершенные сделки по приобретению или продаже недвижимостиЧто будете делать:Обрабатывать входящие заявки от клиентов на продажу и подбор недвижимостиВстречаться с клиентами, выставившими объекты недвижимости на продажу, выяснять их потребности и мотивацию, презентовать наши услуги, заниматься реализацией и подбором объектовПроизводить показы объектов и проводить переговоры в интересах клиента до согласования всех параметров и подписания предварительного договораВ обязанности Агента НЕ входит подготовка и проведение сделкиАгенту НЕ нужно делать «холодные звонки»Вы нам подходите, если:Вы готовы развиваться, прилагать усилия, изучать новую для себя деятельность, чтобы достигать высоких результатовВы легко и с удовольствием контактируете с людьми как по телефону, так и в живую, можете выявить реальные потребности клиента, понять опасения и возражения и рассеять ихВы привыкли работать на результат, проявляете инициативу в деятельности и не ждете пока вам скажут, что делатьЧтобы получать лучший результат, вам понадобятся умения анализировать свою работу, делать выводы, учится на ошибках и планировать достижение целейМы предлагаем:Заработная плата от 70 000 рублей. Для этого нужно сделать 2 успешные сделки в месяц. Опытные Агенты в нашем агентстве стабильно делают 3-4 сделки. Платим 35 - 45% в день поступления денег на счет компанииПросторный, комфортный офис в центре города, где есть все необходимоеГибкий график, вы работаете в своем комфортном рабочем режиме. Главное - результатБонусы работы в нашей компании:1. Предоставляем все необходимое для успешной работы:рабочее место с компьютеромсотовая связьмобильный и стационарный интернетобъявления на площадкахсовременная CRM-система для работы с Клиентами2. Нет ежедневных планерок. При этом руководитель курирует работу Агента и всегда готов прийти на помощь.3. Есть возможность удаленной работы, присутствие в офисе только по необходимости4. Агенту НЕ нужно делать «холодные звонки»5. В агентстве есть отдельный специалист по сопровождению сделок, ипотечный брокер и администратор, который заносит Объекты в базу.6. Не берем двойной комиссии за одну работу, не придется краснеть и оправдываться перед Клиентами.7. У агентства отличная репутация, наработанная годами среди клиентов и партнеров8. В агентстве нет внутренней конкуренции, каждый работает со своим кругом клиентов9. Проводим постоянное обучение, даем Агентам возможность профессионально развиваться: подбираем материал, организовываем тренинги, создаем удобную систему для обучения он-лайн10. У нас дружный, сплоченный коллектив. В команде деловая и доброжелательная атмосфера. В любом вопросе более опытные коллеги помогут и подскажутЕсли вы прочитали текст вакансии до конца и видите себя на этой должности, оставляйте отклик прямо сейчас

Обязанности: ежедневный мониторинг средств массовой информации, социальных сетей, интернет-ресурсов, анализ содержащегося контента, написание аналитических отчётов по итогам мониторинга; умение писать тексты с аналитической составляющей, отличное знание русского языка; знание федерального законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере распространения информационной продукции; компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя. Требования: высшее образование (юриспруденция, политология, филология‚ журналистика, история, лингвистика и смежные направления); владение офисным пакетом; навыки эффективной работы с интернет-поисковиками, способность работы с большими объемами информации и умение быстро находить нужную информацию. Условия: Управление по Костромской области филиал ФГУП "ГРЧЦ" в Центральном федеральном округе; офис Комстромская область, г. Кострома, Кадыевский переулок, д. 4; график 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятн. до 16.15; соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации; социальный пакет (материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада, ДМС после трех месяцев работы, премия по результатам работы за год и т.д.).

Выполнение работы согласно должностной инструкции учреждения

- участвовать в разработке предложений по направлениям деятельности отдела - консультировать гражданских служащих и  граждан, а также юридических лиц по вопросам своей компетенции - рассматривать в установленном порядке устные и письменные обращения граждан и юридических лиц в пределах компетенции и готовить ответы на них - разрабатывать для администрации Костромской области проекты правовых актов  и другие обязанности в сооветствии с должностным регламентом

В соответствии сдолжностной инструкцией

Согласно должностной инструкции учреждения

Согласно должностной инструкции учреждения

Исходя из задач и функций отдела начальник отдела финансового контроля в социальной сфере, внебюджетных фондов и органов управления Департамента обязан: организовывать работу и осуществлять общее руководство отделом Департамента; соблюдать права и законные интересы объектов контроля, в отношении которых проводятся контрольные мероприятия; организовывать либо руководить осуществлением последующего внутреннего государственного финансового контроля за соблюдением положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности государственных учреждений; организовывать либо руководить осуществлением последующего внутреннего государственного финансового контроля за соблюдением положений правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из областного бюджета, формирование доходов и осуществление расходов областного бюджета при управлении и распоряжении государственным имуществом и (или) его использовании, а также за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств из областного бюджета, государственных (муниципальных) контрактов; организовывать либо руководить осуществлением последующего внутреннего государственного финансового контроля за соблюдением условий договоров (соглашений), заключенных в целях исполнения договоров (соглашений) о предоставлении средств из областного бюджета, а также в случаях, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, условий договоров (соглашений), заключенных в целях исполнения государственных (муниципальных) контрактов; организовывать либо руководить осуществлением последующего внутреннего государственного финансового контроля за достоверностью отчетов о результатах предоставления и (или) использования бюджетных средств (средств, предоставленных из областного бюджета), в том числе отчетов о реализации государственных программ, отчетов об исполнении государственных заданий, отчетов о достижении значений показателей результативности предоставления средств из областного бюджета; организовывать либо руководить осуществлением последующего внутреннего государственного финансового контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; организовывать либо руководить проведением проверок годовых отчетов об исполнении местных бюджетов муниципальными образованиями Костромской области, в отношении которых применяются меры, предусмотренные пп. 3 п. 4 ст. 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации; проводить контрольные мероприятия в соответствии с правовым актом Департамента о проведении контрольного мероприятия, при необходимости предъявлять копию правового акта Департамента о проведении контрольного мероприятия.

Готовить документы, формировать, архивировать, обосновывать начальную (максимальную) цену закупки; описывать объект закупки; разрабатывать закупочную документацию;  анализировать поступившие заявки, оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры; работать в единой информационной системе; проверять необходимую документацию для заключения контрактов; осуществлять процедуру подписания контрактов с поставщиков, (подрядчиками, исполнителями);

Организация и контроль ремонтных работ МКД

Работник исполняет следующие обязанности: 1.1. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам. 1.2. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. 1.3. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. 1.4. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Организация работы на пилораме

1) не разглашать доверенных сведений, составляющих государственную тайну; 2) соблюдать частичные временные ограничения; 3) непосредственно координировать и контролировать деятельность: отдела социального обслуживания и взаимодействия с ветеранскими и общественными организациями; отдела сводной информации и контроля поручений; правового отдела; отдела автоматизированных систем; отдела организационной и кадровой работы; 4) обеспечивать координацию и контроль за деятельностью (не включая вопросы обеспечения финансирования, содержания (и ремонта) зданий, сооружений и имущества, создания безопасных условий пребывания граждан) организаций социальной защиты населения: комплексных центров социального обслуживания населения; государственных организаций стационарного обслуживания; 5) давать подчиненным сотрудникам департамента и руководителям координируемых организаций, подведомственных департаменту (далее - подведомственных организаций) поручения в соответствии с их должностными регламентами или должностными инструкциями, осуществлять контроль за качественным и своевременным выполнением поручений; 6) обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на координируемые подразделения департамента и подведомственные организации, нести ответственность за их выполнение; 7) участвовать в разработке предложений по направлениям деятельности курируемых подразделений департамента; 8) разрабатывать положения, оформлять проекты решений по вопросам своей компетенции, участвовать в разработке нормативных правовых актов по вопросам своей компетенции; 9) оказывать методическую помощь руководителям подведомственных организаций в пределах своей компетенции; 10) осуществлять подготовку докладов, выступлений для средств массовой информации, семинаров, совещаний, конференций по вопросам, входящим в его компетенцию; 11) вносить предложения о поощрении, награждении, наложении дисциплинарного взыскания на гражданских служащих и сотрудников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы департамента (далее - сотрудники), руководителей подведомственных организаций; 12) контролировать организацию проведения заседаний комиссий и рабочих групп по вопросам своей компетенции; 13) принимать участие в заседаниях координационных комитетов, комиссий, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью департамента; 14) осуществлять координацию и контроль за ведением кадрового делопроизводства; 15) вносить предложения по изменениям должностных регламентов гражданских служащих и распределению должностных обязанностей между подчиненными гражданскими служащими; 16) вносить предложения по изменениям должностных инструкций сотрудников и распределению должностных обязанностей между подчиненными сотрудниками; 17) организовывать разработку положения и планов работы коллегии при департаменте.

1)                предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2)                разрабатывать проекты законов, постановлений, приказов по вопросам компетенции отдела, а также инструктивные и методические письма; 3)                разрабатывать правовые акты департамента в установленной сфере деятельности в соответствии с полномочиями отдела; 4)                координировать качественное выполнение региональных программ, планов, стратегии, разработанным по вопросам, входящим в полномочия отдела; 5)                 организовывать проведение семинаров (вебинаров), совещаний для специалистов организаций социального обслуживания населения, социозащитных учреждений для несовершеннолетних в соответствии с полномочиями отдела; 6)                принимать участие в проведении проверок подведомственных департаменту учреждений в соответствии с полномочиями отдела; 7)                составлять аналитические справки по вопросам, в соответствии с полномочиями отдела, принимать участие в подготовке материалов на коллегию департамента; 8)                выполнять функции организаторов по проведению конкурсов, семинаров, форумов, съездов и мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 9)                осуществлять ведение учета несовершеннолетних, прошедших социальную реабилитацию в социозащитных учреждениях и их дальнейшее жизнеустройство; 10)           организовывать работу по профилактике безнадзорности и социального сиротства несовершеннолетних через государственное казенное учреждение «Костромской областной центр социальной помощи семье и детям», отделения психолого-педагогической помощи семье и детям комплексных центров социального обслуживания населения; 11)           разрабатывать, реализовывать и координировать региональные программы, планы с учетом предложений исполнительных органов Костромской области по социальной поддержке семей, находящихся в социально опасном положении; 12)           осуществлять ведение сводной статистической отчетности в установленной сфере деятельности в соответствии с полномочиями отдела; 13)           осуществлять подготовку информации на сайт департамента по основным направлениям деятельности отдела; 14)           осуществлять ведение мониторинга занятости несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении, в кружках, клубах и секциях организаций социального обслуживания населения, учреждений дополнительного образования, культуры и спорта; 15)           осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной  информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) осуществлять контроль за обеспечением уровня защищенности конфиденциальной информации, содержащейся в отделе; 3) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности департамента, разработке проектов областных законов, постановлений, распоряжений губернатора и администрации области, приказов, постановлений в установленной сфере деятельности, программ и т.п.; 4) участвовать в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, других нормативных правовых актов; 5) готовить проекты ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; 6) участвовать в подготовке выступлений директора департамента и его заместителей; 7) осуществлять организацию работы ОГКУ «Центр социальных выплат», по исполнению переданных департаменту федеральных и региональных полномочий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки: ежемесячных социальных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, реабилитированным лицам и лицам, пострадавшим от политических репрессий; ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор СССР» и «Почетный донор России»; денежной компенсации жертвам политических репрессий; иных мер социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области; 8) осуществлять консультативную помощь подведомственным учреждениям департамента по курируемым направлениям деятельности отдела; 9) осуществлять оформление и согласование разрешений на снятие с учета автомобилей, полученных инвалидами через органы социальной защиты населения; 10) осуществлять взаимодействие с Федеральным медико-биологическим агентством России по вопросам предоставления ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор СССР» и «Почетный донор России»; 11) готовить и направлять заявки о потребности в средствах федерального бюджета на осуществление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор СССР» и «Почетный донор России», формировать отчеты о расходовании денежных средств (ежеквартальный и годовой), размещать заявки и отчеты в электронную информационную систему «ФМБА России информационные ресурсы».

1) предотвращать несанкционированный доступ к конфиденциальной информации, содержащейся в отделе, и (или) передачу ее лицам, не имеющим права на доступ к указанной информации; 2) разрабатывать и участвовать в разработке перспективных и ежемесячных планов работы отдела и департамента; 3) готовить ответы на запросы органов государственной власти Российской Федерации и исполнительных органов Костромской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 4) принимать участие в сборе и анализе оперативной и статистической отчетности по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 5) участвовать в работе по рассмотрению и подготовке ответов на обращения, жалобы, заявления граждан и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6) проводить государственную экспертизу условий труда; 7) участвовать в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам, относящимся к проведению государственной экспертизы условий труда; 8) проводить плановые и внеплановые документарные (камеральные), выездные проверки осуществления органами местного самоуправления муниципальных округов, городских округов и муниципальных районов Костромской области переданных полномочий в сфере трудовых отношений; 9) формировать ежегодный план проведения проверок деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области и должностных лиц местного самоуправления; 10) участвовать в подготовке проведения областной конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда; 11) координировать работу и оказывать методическую поддержку исполнительным органам Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по вопросам осуществления ведомственного контроля в сфере труда; 12) ежегодно осуществлять сбор, анализ и направление информации в органы прокуратуры о проведении исполнительными органами Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области ведомственного контроля в сфере труда; 13) готовить предложения в органы прокуратуры Костромской области по совершенствованию ведомственного контроля в сфере труда исполнительными органами Костромской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области; 14) осуществлять проведение внутреннего финансового контроля в автономном учреждении Костромской области «Центр охраны и условий труда» по вопросам, относящимся к компетенции отдела (далее - АУКО «Центр охраны и условий труда»); 15) разрабатывать нормативные правовые акты, в том числе по вопросам предоставления государственных услуг, относящихся к компетенции отдела.

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности департамента, разработке проектов областных законов и других нормативных правовых актов, программ и т.п.; 2) участвовать в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, других нормативных правовых актов; 3) осуществлять подготовку проектов ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; 4) участвовать в подготовке выступлений директора департамента и его заместителей; 5) осуществлять организацию работы ОГКУ «Центр социальных выплат» по исполнению переданных департаменту федеральных и региональных полномочий по предоставлению гражданам мер социальной поддержки по назначению и выплате мер социальной поддержки семьям с детьми в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области; 6) осуществлять нормативную правовую деятельность, а также подготовку и направление отчетности по ежемесячному пособию в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляемому Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации; 7) осуществлять разработку нормативных правовых актов Костромской области (законов Костромской области, постановлений губернатора, постановлений администрации области), проектов приказов департамента, в том числе административных регламентов предоставления государственных услуг по курируемым направлениям; 8) консультировать подведомственное учреждение департамента ОГКУ «Центр социальных выплат» по курируемым направлениям деятельности отдела; 9) готовить материалы для рассмотрения проектов нормативных правовых актов на заседании Экспертного Совета, заседании администрации Костромской области; 10) осуществлять подготовку проектов соглашений на предоставление субсидий и отчетов в подсистеме «Бюджетное планирование» ГИИС «Электронный бюджет» на предоставление субсидии из средств федерального бюджета в целях софинансирования расходов, связанных с осуществлением денежных выплат по курируемым направлениям деятельности отдела; 11) производить расчет потребности в средствах федерального (областного) бюджета на осуществление социальных выплат; 12) формировать и направлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявки на перечисление субсидий и субвенций из федерального бюджета для осуществления социальных выплат бюджету Костромской области; 13) готовить и размещать отчетность (годовую, ежеквартальную, ежемесячную) по курируемым направлениям в программно-информационных комплексах (ПИКи) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Блок демографической и социальной политики); 14) осуществлять контроль правильности назначения.