Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 377

·         Осуществлять руководство деятельностью  МБУ ЦКС «Талисман» п. Никольское.  в отсутствие директора. ·         Координировать деятельность коллективов художественной самодеятельности, кружков и объединений ЦКС «Талисман». ·         Участвовать в разработке перспективных планов работы учреждения. ·         Осуществлять взаимодействие с другими организациями и учреждениями по вопросам культурно-массовой работы. ·         Разрабатывать сценарии для проведения мероприятий. ·         Составлять необходимую отчетность ·         Контролировать ведение журналов кружковой работы. ·         Вести журнал по основной деятельности.

·         Разрабатывать мероприятия по охране труда, организует их выполнение персоналом. ·         Руководить работами по созданию смет, технической документации и чертежей художественно-декоративного оформления и его изготовлению. ·          Приобретать материалы для изготовления декораций и художественного оформления мероприятий. ·         Осуществляет руководство художественно-постановочной частью учреждения. ·         Разрабатывать и осуществляет мероприятия по совершенствованию материально-технической базы и хранению сценического имущества, организует работы по его ремонту.   ·         Руководить работой мастерской сценического костюма. ·         Составляет планы работы кружка. ·         Участвовать в разработке и проведении массовых, культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий ·         На основе сценария разрабатывать декоративно-художественное оформление мероприятий, разрабатывать эскизы костюмов и изготавливать их. ·         Участвовать в выставках, ярмарках ДПТ различного уровня. ·         Вести журналы кружковой работы

Продажа продукции общественного питания в столовой, работа на кассовом аппарате, подготовка раздачи к продаже, продажа сопутствующих товаров, работа на ПК (печать документов), работа с электронной почтой.

Проверка целостности груза, подготовка грузов к погрузке-выгрузке, перемещение, погрузка и выгрузка груза, товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ,расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажности складирования и т.д. согласно должностной инструкции.

Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации: 1) оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени; 2) планирование рабочего дня секретаря; 3) организация телефонных переговоров руководителя; 4) организация командировок руководителя; 5) организация работы с посетителями в приемной руководителя; 6) организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий; 7) организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя; 8) организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя; 9) разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу секретаря; 10) составление и оформление управленческой документации; 11) организация работы с документами в приемной руководителя; 12) организация хранения документов в приемной руководителя; 13) обеспечение руководителя информацией; 14) организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации.

Руководитель МКУ "ЦБ и МО" осуществляет непосредственное руководство и управление деятельностью Учреждения, издает приказы, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками, налагает дисциплинарное взыскание; -  планирует и организует работу Учреждения; -  решает методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; -  осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; -  утверждает штатное расписание в пределах утвержденного фонда оплаты труда; -  утверждает график работы Учреждения; - устанавливает надбавки и доплаты в пределах фонда оплаты труда; - распоряжается имуществом Учреждения по согласованию с Учредителем; - обеспечивает рациональное использование финансовых средств; - определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения; - выдает доверенности, совершает иные юридические действия; - осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач Учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и др.

Топка котлов твердым топливом (дрова), обслуживание котлов с целью поддержания необходимой температуры в отапливаемом помещении учреждения, следит за исправным состоянием котлов и дымоходов, очищает топки котлов от золы и шлака по окончанию смены

Обеспечивать чистоту во всех помещениях группы, организовывать питание для воспитанников, помогать воспитателю в работе с детьми

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 52000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Прием и отгрузка материальных ценностей (товаров, сырья, материалов) по документам, размещение их на складе с учетом требований к хранению, ведение учета, проведение инвентаризаций, обеспечение сохранности ценностей, подготовку складских помещений и поддержание порядка, а также участие в оформлении документации по движению и порче товара

Команда Отдела транспортного обеспечения отвечает за осуществление сервиса логистики, грузовых и пассажирских перевозок. В команду требуется старший инженер. Чем предстоит заниматься: согласовывать условия предоставления транспортных услуг (цены, объёмы, сроки выполнения работ, качество предоставляемых услуг) подготавливать типовые договоры и технические задания по направлению транспортных услуг администрировать договоры с поставщиками на закупку топлива и обеспечение транспортными услугами подготавливать данные по СТС для расчета стоимости КАСКО в разрезе каждого СТС, проводить ежеквартальную оплату КАСКО подготавливать документы для оформления страховых случаев, взаимодействовать с ответственным сотрудником для осмотра автомобиля, получать направления на ремонт и контролировать сроки ремонта консультировать сотрудников по вопросам транспортного обеспечения, правилам использования такси, корректировки лимитов расходов. Что для нас важно: высшее или среднее специальное техническое или экономическое образование опыт работы в направлении транспортных услуг или логистики от 1-го года. Дополнительным преимуществом будут: навыки работы в программе SAP умение использовать нейросети в повседневной работе наличие водительского удостоверения категории В и личного автомобиля. Что мы предлагаем: комфортный офис по адресу: ул. Никитская, 33 офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Помощь воспитателям в организации занятий для воспитанников с учётом образовательной программы. Отслеживание соблюдения воспитанниками режима дня с учётом их возраста. Контроль помещений и оборудования ДОУ на предмет соответствия санитарным нормативам, включающий в себя влажную уборку, чистку ковров, обработку столовых приборов и санузлов. Обеспечение безопасности воспитанников на период их нахождения в детском саду. Помощь детям, пытающимся освоить навыки самостоятельного обслуживания (при учёте возрастных особенностей). Помощь в организации труда, имеющего общественно значимую направленность, среди старших воспитанников. Ознакомление детей с нормами поведения за столом во время приёма пищи, развитие представлений о гигиене и культуре питания. Общение с родителями детей с целью передачи информации, затрагивающей компетенцию младшего воспитателя. Помощь детям в надевании и снимании предметов одежды. Обеспечение детей чистыми полотенцами и кипячёной водой. Участие в проведении мероприятий, направленных на закаливание и оздоровление организма. Присмотр за детьми на протяжении тихого часа - в том случае, если воспитателю необходимо отлучиться. Сохранение порядка на собственном рабочем месте, а также бережное пользование имуществом ДОУ. Прохождение периодических медкомиссий согласно плану, созданному руководителем

Производство топливных пеллет

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Учет, прием и выдача спецодежды и материально-технических средств на складе.

Обязанности:Организация и контроль работы гипермаркетаРабота с эффективностью магазинаУправление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразованияПроведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросовУчастие в обучении и развитии управленческого персоналаВзаимодействие с контролирующими инстанциямиУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производстваПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Высшее образованиеУверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 1 годаОпыт управления подчиненными от 1 годаЗнание нормативной базы организации торгового объектаПонимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетингаУмение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Обязанности:Организация работы персоналаОрганизация и контроль приёмки товара, наличия сопроводительных документовОрганизация и контроль выкладки товара, его количества, качества и соблюдения сроков годностиОрганизация учета товараУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы сменныйВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКорпоративные скидки от компаний-партнеровФирменная спецодеждаКомпенсация расходов на оформление медицинской книжкиКешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производстваПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Образование не ниже полного среднегоУверенный пользователь ПК и офисных программам, желателен опыт работы в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 6 месяцевОпыт управления подчиненными от 1 года

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.Вы нам подходите, если:владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.