Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 24

Выполнение наличных и безналичных расчетов с клиентами за реализуемые на АЗС нефтепродукты, сопутствующие товары и услуги, выкладка товаров в торговом зале, контроль над наличием ценников на товары, отслеживание сроков годности. Уборка рабочего места, торгового зала, торгового оборудования, всех внутренних помещений

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы) Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Подсобные работы

Согласно должностной инструкции

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Приёмка сырья; разжигание печи; контроль процесса; регулирование режимов работы печи; охлаждение готового угля; фасовка и упаковка конечного продукта.

Кондитерское предприятие приглашает на работу подсобного рабочего: - Мойка производственной тары, - Вывоз картона в цеховых помещениях.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Благоустройство территории, уборка мусора

- контроль качества выполнения должностных обязанностей работников отдела; - представительство учреждения в судах различных инстанций; - подготовка исковых заявлений, отзывов; - подготовка ответов правового характера на обращения граждан, организаций; - разработка проектов приказов по основной деятельности учреждения, ЛНА.       Все подробности на собеседовании.

Работы неквалифицированного рабочего на эксплуатации автодорог

Организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования средств бюджета Шарьинского муниципального района. Экспертиза проектов местного бюджета, проверка и анализ обоснованности его показателей. Внешняя проверка годового отчёта об исполнении местного бюджета. Проведение аудита в сфере закупок товаров, работ и услуг. Оценка эффективности формирования муниципальной собственности, управления и распоряжения такой собственностью. Оценка эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счёт средств местного бюджета. Экспертиза проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципального района. Анализ и мониторинг бюджетного процесса в муниципальном районе. Проведение оперативного анализа исполнения и контроля за организацией исполнения местного бюджета в текущем финансовом году. Осуществление контроля за состоянием муниципального внутреннего долга.

Руководить деятельностью сектора, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор функций. Осуществлять контроль правильности и своевременной сдачи месячной, квартальной и годовой отчетности, предоставляемой главными распорядителями средств местного бюджета. Формировать месячную, квартальную и годовую отчетность об исполнении местного бюджета, оперативных данных и представлять их в департамент финансов Костромской области в установленные сроки. Составлять и исполнять бюджетную смету финансового отдела и осуществлять контроль за ее исполнением. Размещать на официальном сайте план-график размещения заказов в соответствии с законодательством; Организовывать и контролировать ведение бюджетного учета в муниципальных учреждениях, финансируемых из местного бюджета в соответствии с действующим законодательством. Формировать учетную политику финансового отдела. Обеспечивать своевременность и правильность начисления и выплаты заработной платы, стимулирующих и компенсационных выплат сотрудникам финансового отдела в соответствии с Положениями по оплате труда, правильность удержания, начисления и перечисления платежей в бюджет. Осуществлять контроль расходования утвержденного годового фонда оплаты труда в соответствии со штатным расписанием.

Составление планов и обоснования закупок; осуществление процедуры закупок в соотвестии с 223-ФЗ; подготовка закупочной документации; предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; обработка результатов закупки и заключение контракта.

Описание работодателя: требуется секретарь. Обязанности: приём и отправка почтовой корреспонденции, поддержание порядка в офисе, выполнение различных поручений. Условия: первые 3 месяца испытательный срок и работа не по трудовому договору, график работы: с понедельника по четверг с 08:00 до 17:30 часов, обед с 12:30 до 13:00 часов, пятница и предпраздничные дни: с 08:00 часов до 12:30 часов, в соответствии с производственным календарём красные дни выходной день, оплата в конце каждого месяца.

ОбязанностиЧем предстоит заниматься:Работа с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. ТребованияЧто мы ожидаем:Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах. УсловияРабота у нас – это:Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 07.30 до 16.30, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 48 000 руб/мес (до вычета налога):- оклад от 40 000 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 000 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 (по 11 часов); Совокупный уровень дохода от 48 000 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 40 000 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 000 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания Что мы ожидаем:Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Опыт работы с кассовыми операциями. Работа у нас – это:Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы - смены от 4-х до 10-ти часов в день, скользящие выходные; Часовая тарифная ставка 220 руб/час (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, тренажёрный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обеспечивает безопасные условия пропуска подвижного состава железнодорожного транспорта и транспортных средств на железнодорожном переезде.

Охрана жизни и здоровья детей воспитание и обучение детей дошкольного возраста