Все вакансии в регионе Костромская область, страница: 143

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

ОбязанностиПринимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах; Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина; Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности; Координировать внутренние коммуникации в компании. ТребованияВысшее образование (маркетинг, экономика, PR); Высокие коммуникативные навыки; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет. УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные (пятн\суб или воск\пон). Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)Совокупный уровень дохода от 64 485 руб.:- оклад 55 700 руб/мес (до вычета налога); - 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2 785 руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00, плавающие выходные ; Совокупный уровень дохода от 48 000 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 40 000 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 000 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОбязанностиРабота с клиентом:Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.ТребованияДружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом:Опыт работы в продажах.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы от 20 часов в неделю; Часовая тарифная ставка 241 руб/час (до вычета налога); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОбязанностиСвоевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностейКонтроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. ТребованияГотовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность.Будет являться вашим преимуществом:Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы от 20 часов в неделю; Часовая тарифная ставка 241 руб/час (до вычета налога); - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Заправка автотранспорта в баки, своевременное качественное и эффективное обслуживание клиентов на АЗС, поддержание порядка на территории АЗС

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач

Согласно поставленных задач