Начальник отдела социального обслуживания населения

2.1.  Организует работу отдела социального обслуживания населения по всем направлениям деятельности, обеспечивает эффективное взаимодействие сотрудников и выполнение поставленных задач.2.2. Обеспечивает административно-хозяйственную деятельность отдела, в том числе.2.3. Осуществляет внутренний контроль качества предоставления социальных услуг в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами.2.4. Выполняет распоряжения и поручения директора, заместителя директора связанные с организацией работы Отдела.2.5.Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью Отдела.2.6. Обеспечивает осуществление внедрения новых технологий, форм и методов работы.2.7. Организует обобщение и распространение передового опыта работы сотрудников Отдела и участие в обобщении опыта работы с другими учреждениями социального обслуживания.2.8. Организует проведение социально значимых мероприятий и участие сотрудников в мероприятиях на территории района.2.9. Организует и контролирует направление сотрудников на обучение и повышение квалификации.2.10. Организует информационную работу Отдела (публикации в СМИ, на сайт Учреждения и министерства социального развития Кировской области, подготовка брошюр и буклетов).2.11.Обеспечивает межведомственное взаимодействие с организациями и учреждениями, находящимися на территории района.2.12. Участвует в привлечении спонсорской помощи.2.13. Планирует работу Отдела: на год, квартал, месяц, к праздничным датам, в рамках марафонов, тематических месячников и недель.2.14. Готовит проекты ответов на представления и предписания контролирующих органов.2.15. Проводит  работу по выполнению предписаний контролирующих органов. Готовит проекты ответов на представления и предписания.2.16. Проводит работу по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.2.17.Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.2.18. Организует прохождение сотрудниками диспансеризации и обязательных медицинских осмотров.2.19. Участвует в работе аттестационной комиссии при проведении аттестации сотрудников.2.20. Организует и ведет учет рабочего времени рабочего по комплексному обслуживанию здания, уборщика производственных помещений; ведет табель учета рабочего времени сотрудников отдела.2.21. Готовит представления к награждению сотрудников Отдела.2.22. Оценивает эффективность работы сотрудников Отдела, заполняет оценочные листы.2.24. Участвует в разработке паспортов безопасности, доступности объектов  и мероприятиях по их реализации.2.25. Ведёт прием граждан. Проводит работу по обращениям и жалобам гражданам.2.26. Осуществляет ведение, учёт и сдачу в архив документации Отдела.2.27. Контролирует своевременное и качественное занесение данных о получателях социальных услуг в ЕАИС, КМИС.2.28.Ведёт работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.