Диспетчер Центра управления сетями

- Выдача команд/разрешений для выполнения оперативных переключений на объектах электросетевого комплекса, находящихся в технологическом управлении/ведении диспетчера;

- Организация безопасного выполнения работ в электроустановках до и выше 1000 В закрепленной зоны обслуживания (выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск бригад к работе, координация деятельности подчиненного оперативного персонала);

- Ведение оперативных переговоров, осуществление постоянного взаимообмена оперативной и прогнозной информацией;

- Прием, рассмотрение и согласование заявок на изменение технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов электрической сети;

- Реализация мер по поддержанию допустимого уровня напряжения в контрольных пунктах и поддержанию токовой нагрузки элементов электрической сети на уровне, не превышающем допустимых значений;

- Подготовка ремонтных схем электрической сети 0,4-10 кВ, вывод в ремонт, ввод (включение) в работу после ремонта оборудования распределительных пунктов (РП 6-10 кВ), линий электропередачи (ЛЭП 0,4-10 кВ), находящихся в зоне обслуживания;

- Предотвращение и ликвидация технологических нарушений в электроустановках в сетях 0,4-10кВ и на подстанциях 35кВ и выше

<ul>

<li>Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования;</li>

<li>График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;</li>

<li>Работа в крупной стабильной организации;</li>

<li>Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;</li>

<li>Выплата заработной платы 2 раза в месяц;</li>

<li>Ежегодная индексация заработной платы;</li>

<li>Возможности для профессионального и карьерного роста;</li>

<li>Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);</li>

<li>Страхование от несчастного случая;</li>

<li>Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.</li>

</ul>

Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования;

График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

Работа в крупной стабильной организации;

Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодная индексация заработной платы;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

Страхование от несчастного случая;

Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.