Выбрать страницу

Уборщик служебных помещений

от 31157 ₽ до 35000 ₽
Дата обновления: 25.06.2026, 09:18
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
610008, г Киров, ул Гагарина, д. 2 - отдел кадров

Должностные обязанности

Проведение уборки служебных помещений, а также вспомогательных помещений (таких, как коридоры, лестницы, санузлы) и прилегающей территории. Влажная уборка помещений, мытье стен, пола, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых покрытий, как при помощи специального оборудования, так и вручную. Чистка и дезинфекция санитарно-технического оборудования (унитазов, раковин и так далее). При обнаружении инфекционного заболевания у пациента - участие в проведении дезинфекции. Сбор мусора с его последующим перемещением в специально отведенное для этого место.

Требования к кандидату

Добросовестное отношение к выполнению своих должностных обязанностей.  Справка об отсутствии судимости.
Образование: Общее образование
Рабочие места в стационарном отделении КОГБУЗ "Кировская городская больница №2" : неврологическое, пульмонологическое, хирургическое, педиатрическое, родильное отделения, отделение анестезиологии-реанимации.

Квалификации

Добросовестное отношение к выполнению своих должностных обязанностей.  Справка об отсутствии судимости.
Образование: Общее образование
Рабочие места в стационарном отделении КОГБУЗ "Кировская городская больница №2" : неврологическое, пульмонологическое, хирургическое, педиатрическое, родильное отделения, отделение анестезиологии-реанимации.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 6
<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, </p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;</p>
<p>-возможность профессионального и карьерного роста. </p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;
-возможность профессионального и карьерного роста.

Бонусы

<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,</p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;</p>
<p>-возможность профессионального и карьерного роста.</p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;
-возможность профессионального и карьерного роста.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Хитрина Ольга Геннадьевна
Контактное лицо