Выбрать страницу

Акушер(-ка)

от 31157 ₽ до 35000 ₽
Дата обновления: 10.06.2026, 16:36
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
г. Киров, ул. Гагарина, д.2 - отдел кадров, автобус 16,46,87 - остановка "Дом культуры Россия"

Должностные обязанности

1.  Профессионально взаимодействовать  со старшей акушеркой, заведующим отделением, врачом акушером-гинекологом, сотрудниками медицинской организации в интересах пациента;
2.  Осуществлять прием и размещение в палате родильниц, знакомить их с расположением помещений отделения, правилами внутреннего распорядка;
3.  Принимать дежурство (согласно алгоритму), осматривать помещения отделения, проверять состояние электроосвещения, системы водоснабжения, наличие твердого и мягкого инвентаря, медикаментов, изделий медицинского назначения и исправность медицинского оборудования;
4.  Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
5.  Контролировать качество санитарной обработки пациентов, санитарное состояние палат и других помещений отделения;
6.  Организовать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно - охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии;
7.  Оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, представляющих угрозу жизни родильнице и новорожденному в соответствии с утвержденными стандартами и т.п.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Акушерское дело", знание ПК, отсутствие судимости.
Образование: Среднее профессиональное образование
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.

Квалификации

Среднее профессиональное медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Акушерское дело", знание ПК, отсутствие судимости.
Образование: Среднее профессиональное образование
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, </p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество. </p>
<p></p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.

Бонусы

<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,</p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.</p>
<p></p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Хитрина Ольга Геннадьевна
Контактное лицо