Главный специалист-эксперт управления организационно-правовой работы и государственного контроля

· осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении организационно-правовой работы и государственного контроля к ведению управления;

· осуществлять подготовку исковых заявлений, возражений на исковые заявления, кассационных, частных, надзорных жалоб и участие в судебных заседаниях во всех судебных инстанциях;

· осуществлять подготовку ответов на представления, предписания, запросы органов прокуратуры, правоохранительных органов, иных надзорных ведомств;

· осуществлять контроль за соблюдением гражданско-правового и трудового законодательства подведомственными учреждениями;

· осуществлять разработку учредительных документов для подведомственных учреждений, их согласование и внесение в них изменений; · осуществлять методическую работу по вопросам правовой и кадровой работы подведомственных учреждений;

· осуществлять ведение установленной документации по кадрам;

· самостоятельно или совместно с сотрудниками других структурных подразделений министерства осуществлять подготовку заключений на проекты нормативных правовых актов, поступающих в министерство;

· участвовать в проведении служебных проверок; · обеспечивать деятельность комиссии по установлению оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития кировской области;

· обеспечивать деятельность комиссии по осуществлению внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных, установленным Федеральным законом "О персональных данных", принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами и локальными актами министерства социального развития Кировской области;

· участвовать в разработке Положений об оплате труда руководителей и работников подведомственных учреждений;

· организовать прохождение государственными гражданскими служащими, впервые назначенными на должности государственной гражданской службы в министерстве, процедуры наставничества;

· соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.