Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей. Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений. Установление технологической последовательности обработки. Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте. Установка и смена приспособлений и инструмента. Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат. Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК. Корректировка режимов резания по результатам работы станка.

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;<p>- Предоставление спец.одежды.</p>

<p>- Социальный пакет.</p>

<p>- Возможно обучение.</p>

<p>- Предоставляется доставка до работы служебным автобусом из Верхней Тоймы, иногородним осуществляется частичная компенсация проезда.</p>

<p>- Оплата части стоимости путевок (до 80%) в организации летнего отдыха детям работающих граждан. Премирование работников к 1 сентября, имеющих детей - первоклассников. Подарки на Новый год для детей сотрудников.</p>

<p>- Оплата аренды спортивного зала, а также оплата катка МБУ ДО СШ &laquo;Электрон&raquo; города Вятские Поляны Кировской области (по определенным дням).</p>

<p>- Проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и их детей, ветеранов завода.</p>

<p>- Проведение медицинских осмотров за&nbsp;счет предприятия</p>

<p>- Финансовая помощь работникам, попавшим в сложное материальное положении;</p>

<p>- Поощрение работников к профессиональным праздникам; Возможность получения наград города, области, министерств и других ведомств.</p>

- Предоставление спец.одежды.

- Социальный пакет.

- Возможно обучение.

- Предоставляется доставка до работы служебным автобусом из Верхней Тоймы, иногородним осуществляется частичная компенсация проезда.

- Оплата части стоимости путевок (до 80%) в организации летнего отдыха детям работающих граждан. Премирование работников к 1 сентября, имеющих детей - первоклассников. Подарки на Новый год для детей сотрудников.

- Оплата аренды спортивного зала, а также оплата катка МБУ ДО СШ «Электрон» города Вятские Поляны Кировской области (по определенным дням).

- Проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и их детей, ветеранов завода.

- Проведение медицинских осмотров за счет предприятия

- Финансовая помощь работникам, попавшим в сложное материальное положении;

- Поощрение работников к профессиональным праздникам; Возможность получения наград города, области, министерств и других ведомств.