Специалист по кадрам

1. Подбор кадров, их расстановка и использование в соответствии с квалификацией. 

2. Организация и обеспечение получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством.

3. Ведение кадрового учёта - регистрация всех изменений, связанных с персоналом: приёма на работу, переводов, увольнений и изменений в трудовых договорах.

4. Взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом.

5. Участие в конференциях, семинарах.