Выбрать страницу

Начальник отделения (613544 Байса)

27093 ₽
Дата обновления: 21.01.2026, 11:57
УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Кировская область, Уржумский район, Байса село, Зеленая улица, 9

Должностные обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
Управлять показателями деятельности отделения;
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Требования к кандидату

·         Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
·         Стрессоустойчивость;
.          Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Образование: Среднее профессиональное образование
Вакантно 0,7 ставки. 15708р.

Квалификации

·         Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
·         Стрессоустойчивость;
.          Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Образование: Среднее профессиональное образование
Вакантно 0,7 ставки. 15708р.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>
<p>Премия до 30% при выполнении планов отделением. &nbsp;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Официальное оформление с первого дня работы;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Возможность карьерного роста и профессионального развития;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Возможность работать рядом с домом;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Новогодние подарки для детей;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративная пенсионная программа;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p>Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора</p>
</li>
</ul>
Премия до 30% при выполнении планов отделением.  
·         Официальное оформление с первого дня работы;
·         Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
·         Возможность карьерного роста и профессионального развития;
·         Возможность работать рядом с домом;
·         Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
·         Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
·         Новогодние подарки для детей;
·         Корпоративная пенсионная программа;
·         Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

Бонусы

<ul>
<li>
<p>Премия до 30% при выполнении планов отделением.&nbsp;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Официальное оформление с первого дня работы;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Возможность карьерного роста и профессионального развития;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Возможность работать рядом с домом;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Новогодние подарки для детей;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративная пенсионная программа;</p>
<p>&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p>Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора</p>
</li>
</ul>
Премия до 30% при выполнении планов отделением. 
·         Официальное оформление с первого дня работы;
·         Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
·         Возможность карьерного роста и профессионального развития;
·         Возможность работать рядом с домом;
·         Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
·         Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
·         Новогодние подарки для детей;
·         Корпоративная пенсионная программа;
·         Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Копылова Ольга Леонидовна
Контактное лицо
kopylova.olga@russianpost.ru