Главный специалист отдела выплаты и отчетности

Организация и контроль исполнения мероприятий по кадровой обеспеченности учреждений,подведомственных министерству социального развития Кировской области; постоянный анализ возрастного, количественного и профессионального состава учреждений, дефицита сотрудников по категориям и квалификациям; участие в разработке стратегического и тактического планов кадрового менеджмента; организация и мониторинг проведения мероприятий по воспроизводству персонала и омоложению кадрового состава; помощь в подборе кадров; совершенствование системы наставничества в учреждениях; осуществление взаимодействия с высшими и средними учебными заведениями; организация и мониторинг заключения целевых договоров об обучении,  ученических договоров; участие в организации производственной практики студентов высших и средних учебных заведений; организация обучения, переобучения и повышения квалификации сотрудников