Инженер по качеству
от 55000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 06.11.2025, 12:42
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЯТСКОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АВИТЕК"
Кировская область, Город Киров, Октябрьский проспект, 1А
Должностные обязанности
Проверка СК и НСК, в т.ч. программного обеспечения на соответствие конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации; участие во внедрении СК и НСК.
Требования к кандидату
Требования: Образование: высшее. Опыт работы: не менее 1 года в области машиностроения или в ОТК любого промышленного предприятия. Профессиональные знания, навыки: знание основ электроники, пневматики, гидравлики;
Чтение конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации;
Умение пользоваться средствами измерений электрических и механических величин;
Оформление оперативной и технической документации на принятые на контроль и забракованные СК и НСК;
Использование ПЭВМ (работа в текстовом и табличном редакторах);
Техники проверки функционирования промышленной продукции (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем:
· ежемесячные премии по результатам работы;
· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
· выплату «подъемных» молодым специалистам;
· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);
· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
· столовую на территории завода;
· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;
· новогодние подарки детям;
· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;
· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.
· доставка на работу и обратно.
· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.
Квалификации
Требования: Образование: высшее. Опыт работы: не менее 1 года в области машиностроения или в ОТК любого промышленного предприятия. Профессиональные знания, навыки: знание основ электроники, пневматики, гидравлики;
Чтение конструкторской, нормативно-технической и эксплуатационной документации;
Умение пользоваться средствами измерений электрических и механических величин;
Оформление оперативной и технической документации на принятые на контроль и забракованные СК и НСК;
Использование ПЭВМ (работа в текстовом и табличном редакторах);
Техники проверки функционирования промышленной продукции (техники, базирующиеся на интуиции и опыте инженера; тестирование, ориентированное на дефекты; техники, базирующиеся на условиях использования; тестирование, базирующееся на надежности инженерного процесса).
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. Мы предлагаем:
· ежемесячные премии по результатам работы;
· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
· выплату «подъемных» молодым специалистам;
· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);
· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
· столовую на территории завода;
· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;
· новогодние подарки детям;
· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;
· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.
· доставка на работу и обратно.
· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ирина Николаевна
Контактное лицо




