Инженер по наладке 1 категории
от 60000 ₽ до 90000 ₽
Дата обновления: 30.10.2025, 13:17
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЯТСКОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АВИТЕК"
Кировская область, Город Киров, Октябрьский проспект, 1А
Должностные обязанности
Разработка и внедрение программ измерения для координатно-измерительных машин и автоматизированных средств и систем контроля в соответствии с требованиями технологической документации. Осуществление технического контроля продукции. Анализ и выдача результатов измерений на КИМ. Обеспечение эксплуатации КИМ и других систем контроля.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж в области контроля не менее 3 лет. Знание основ систем автоматизированного проектирования. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и принцип работы СИ.
Обучаемость, внимательность, ответственность, техническое мышление
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж в области контроля не менее 3 лет. Знание основ систем автоматизированного проектирования. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и принцип работы СИ.
Обучаемость, внимательность, ответственность, техническое мышление
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
<p>АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. </p>
<p>Мы предлагаем:</p>
<p>· ежемесячные премии по результатам работы;</p>
<p>· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;</p>
<p>· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;</p>
<p>· выплату «подъемных» молодым специалистам;</p>
<p>· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб. );</p>
<p>· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;</p>
<p>· столовую на территории завода;</p>
<p>· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр. ) на корпоративной базе отдыха;</p>
<p>· новогодние подарки детям;</p>
<p>· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;</p>
<p>· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия. </p>
<p>· доставка на работу и обратно. </p>
<p>· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации. </p>
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
Мы предлагаем:
· ежемесячные премии по результатам работы;
· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
· выплату «подъемных» молодым специалистам;
· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб. );
· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
· столовую на территории завода;
· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр. ) на корпоративной базе отдыха;
· новогодние подарки детям;
· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;
· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.
· доставка на работу и обратно.
· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.
Бонусы
<p>АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России. </p>
<p>Мы предлагаем:</p>
<p>· ежемесячные премии по результатам работы;</p>
<p>· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;</p>
<p>· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;</p>
<p>· выплату «подъемных» молодым специалистам;</p>
<p>· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);</p>
<p>· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;</p>
<p>· столовую на территории завода;</p>
<p>· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;</p>
<p>· новогодние подарки детям;</p>
<p>· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;</p>
<p>· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.</p>
<p>· доставка на работу и обратно.</p>
<p>· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.</p>
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
Мы предлагаем:
· ежемесячные премии по результатам работы;
· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
· выплату «подъемных» молодым специалистам;
· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);
· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
· столовую на территории завода;
· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;
· новогодние подарки детям;
· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;
· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.
· доставка на работу и обратно.
· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ирина Николаевна
Контактное лицо




