Врач-стоматолог-хирург
от 50000 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 29.10.2025, 14:31
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
Киров, ул. Гагарина, д.2 - отдел кадров. Автобус 16,46,87 - остановка "Дом культуры Россия"
Должностные обязанности
Оказание квалифицированной хирургической помощи взрослому населению.
Проведение удалений любой сложности.
Ведение амбулаторного приема пациентов, консультация, диагностика.
Разработка плана обследования и лечения пациентов.
Анализ результатов исследований, выставление окончательного диагноза и определение плана хирургических манипуляций.
Ведение медицинской документации.
Требования к кандидату
Высшее медицинское образование, действующий сертификат по профилю.
Медицинская книжка, справка об отсутствии судимости.
Умение работать в команде: перенаправление к смежным специалистам и выполнение комплексного плана лечения.
Аккуратность и педантичность в работе.
Пунктуальность.
Способность просто и доступно ответить на любые вопросы по лечению пациента.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.
Квалификации
Высшее медицинское образование, действующий сертификат по профилю.
Медицинская книжка, справка об отсутствии судимости.
Умение работать в команде: перенаправление к смежным специалистам и выполнение комплексного плана лечения.
Аккуратность и педантичность в работе.
Пунктуальность.
Способность просто и доступно ответить на любые вопросы по лечению пациента.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, </p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;</p>
<p>-возможность профессионального и карьерного роста. </p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;
-возможность профессионального и карьерного роста.
Бонусы
<p>Соц. пакет</p>
<p>- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;</p>
<p>-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);</p>
<p>-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);</p>
<p>- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,</p>
<p>- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;</p>
<p>-возможность профессионального и карьерного роста.</p>
Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество;
-возможность профессионального и карьерного роста.
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Хитрина Ольга Геннадьевна
Контактное лицо
