Ведущий специалист по кадрам

- Оформляет трудовые договоры, подготавливает приказы по личному составу (в том числе приказы о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, применении дисциплинарных взысканий, о направлении в командировки и др.);

- Осуществляет подготовку, оформление, хранение установленной документации по кадрам;

- Осуществляет учет личного состава и учет движения кадров в соответствии с действующими правилами и инструкциями, обеспечивает оформление и хранение личных дел, а также личных карточек работников;

-Оформляет, обеспечивает хранение и выдачу трудовых книжек работников, своевременно и грамотно вносит в них соответствующие записи;

- Обеспечивает учет всех военнообязанных, представляет отчетность в военкоматы и другие организации;

- Ведет учет рабочего времени работников отделов, контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени обособленных подразделений;

 - Организовывает составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, осуществляет контроль их исполнения;

- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям;

- Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами в СФР, службу занятости, составляет форму СЗВ-ТД и осуществляет ее передачу в СФР;

- Оформляет и выдает справки о работе работникам, а также копии запрашиваемых работниками документов, связанных с их трудовой деятельностью.