Юрисконсульт

Анализировать коррупционные риски в организации.

Планировать и организовывать деятельность организации по профилактике коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений.

Разрабатывать локальные нормативные акты по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2.2.4. Осуществлять систематический контроль за соблюдением требований антикоррупционной политики организации.

Контролировать выполнение требований антикоррупционной политики всеми работниками организации и ее контрагентами.

2.2.6. Корректировать антикоррупционную политику организации и иные локальные нормативные акты, регламентирующие противодействие коррупции.

Обеспечивать оценку коррупционных рисков.

Принимать меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с контрагентами.

Взаимодействовать с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции.

Консультировать работников организации и ее контрагентов по вопросам противодействия коррупции.

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.

Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.

В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной ответственности.

Принимать участие в  рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Подготавливать ответы на претензии.

Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.

Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств и др.