Юрисконсульт

Проводить регулярный мониторинг изминений трудового законодательства и своевременно готовить предложения по внесению изминений в Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор и другие локальные нормативные акты по вопросам управления персоналом;

Разработка проектов документов правового характера;

Проведение правовой экспертизы материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству. В соответствии с законодательством и установленным порядком, оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;  

Оформление допусков работников к работе с наркотическими средствами, психотропными веществами, внесенными в Список 1 перекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям и исключение работников из этих списков;

Введение учета инвалидов. Своевременное предоставление отчетности по трудоустройству инвалидов в государственные органы итд.