Специалист по кадрам

0.5 ставки

Доводить до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения.       

Осуществлять сбор и проверку личных документов работников.       

Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Осуществлять подготовку и оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности работников учреждения.       

Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.

Осуществлять подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.       

Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.       

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) вести сведения о трудовой деятельности работников по утвержденным законодательством Российской Федерации формам на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.       

Представлять в информационную систему СФР сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника       

Вести табельный учет рабочего времени работников учреждения