Начальник отделения (610913 Костино)
от 27097 ₽ до 30000 ₽
Дата обновления: 20.02.2025, 16:58
УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Кировская область, Город Киров, Костино поселок, Парковая улица, 1
Должностные обязанности
· Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам,
· Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
· Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
· Работать с товарно-материальными ценностями;
Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности
Требования к кандидату
· Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
· Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
· Стрессоустойчивость;
Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
· Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
· Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
· Стрессоустойчивость;
Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Премия до 20% при выполнении плано работы отделения</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Официальное оформление с первого дня работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность карьерного роста и профессионального развития;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность работать рядом с домом;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Новогодние подарки для детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная пенсионная программа;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p>Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора</p>
<p>График работы уточняйте на собеседовании</p>
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
График работы уточняйте на собеседовании
Бонусы
<p>Премия до 20% при выполнении плано работы отделения</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Официальное оформление с первого дня работы;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность карьерного роста и профессионального развития;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Возможность работать рядом с домом;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Новогодние подарки для детей;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративная пенсионная программа;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->· <!--[endif]-->Корпоративные спортивные мероприятия и секции;</p>
<p>Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора</p>
<p>График работы уточняйте на собеседовании</p>
Премия до 20% при выполнении плано работы отделения
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
График работы уточняйте на собеседовании
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Копылова Ольга Леонидовна
Контактное лицо