Полицейский ИВС ОП "Опаринское"

Приём, содержание, охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, надзор за их поведением, соблюдение режима содержания и изоляции;

Выявление, предотвращение и пресечение преступлений и других правонарушений в ИВС со стороны подозреваемых и обвиняемых, принятие мер к устранению условий и причин, способствующих их совершению;

Осуществление дактилоскопирования и фотографирования подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в ИВС;

Проведение в установленном законодательством Российской Федерации порядке личного обыска подозреваемых и обвиняемых, досмотра их вещей, изъятие запрещённых к хранению, использованию в ИВС предметов, веществ и продуктов питания;

Обеспечение передачи подозреваемых и обвиняемых специально назначенным конвоям, оформление личных дел подозреваемых и обвиняемых, подготовка их для направления в следственные изоляторы;

Проведение санитарной обработки ИВС, а также доставленных и содержащихся лиц;

Организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности в ИВС и на прилегающей территории;

- стабильная и своевременная заработная плата, ее увеличение в зависимости от выслуги лет, звания, должностного роста;

- денежное довольствие выплачивается даже тогда, когда сотрудник находится на больничном;

- служба в Вооруженных Силах входит в стаж службы в органах внутренних дел;

- возможность получения бесплатного высшего образования в образовательных организациях МВД России и перспектива карьерного роста;

- пенсионное обеспечение при выслуге 20 лет в органах внутренних дел;

- основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней (с учетом выходных дней);

- дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы продолжительностью от 5 до 15 дней (при наличии соответствующей выслуги лет);

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день;

- дополнительный отпуск за работу во вредных условиях;

- оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно сотрудника и членов его семьи, с предоставлением дополнительного времени для проезда;

- ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;