Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений, оформляет установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.       Заполняет  личные   карточки,   формирует  и   ведет  личные  дела работников, вносит в них изменения. Заполняет трудовые книжки, вносит записи о работе, о поощрениях и награждениях сотрудников, производит подсчет трудового стажа. Готовит и выдает  справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, оформляет приказы о предоставлении отпусков. Участвует в составлении списков, справок, информации, отчетов по работе с кадрами.      Соблюдает конфиденциальность персональных данных работников. Осуществляет ввод и обработку персональных данных в информационных системах, соблюдая режим обработки персональных данных и требования федерального законодательства о персональных данных. Участвует в подготовке документов, необходимых для назначения пенсий работникам. Готовит необходимую учетную- отчетную документацию и направляет ее в территориальное управление Пенсионного Фонда