Ведущий инженер отдела диагностики
49500 ₽
Дата обновления: 05.03.2024, 16:49
Филиал "Кировский"
Кировская область, Город Киров, Ломоносова улица, 2А
Должностные обязанности
Разработка техзаданий по диагностированию, экспертизе промбезопасности, диагностике тепловых сетей, оборудования котельных и ЦТП
Подготовка и испытание трубопроводов
Техпомощь эксплуатационным подразделениям в определении мест утечек
Требования к кандидату
Высшее образование по специальности "Теплоэнергетика и теплотехника"
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее образование по специальности "Теплоэнергетика и теплотехника"
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
ДМС
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
Ежегодное премирование
Материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
Забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
Возможности для саморазвития и обучения - участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
Программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
Яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Бонусы
ДМС
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
Ежегодное премирование
Материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
Забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
Возможности для саморазвития и обучения - участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
Программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
Яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День энергетика, Новый год
Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках
Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Семерикова Ирина Сергеевна
Контактное лицо
