Специалист - эксперт отдела по труду и социальным вопросам
от 76874 ₽ до 85000 ₽
Дата обновления: 22.06.2026, 12:36
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Пыть-Ях, 1 Центральный микрорайон, дом: Д.18А;
Должностные обязанности
- мониторинг по уровню болезненности и заболеваемости взрослого и детского населения;
- оперативное информирование населения муниципального образования, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения на территории муниципального образования социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий;
- организацию реализации в муниципальном образовании мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в рамках направления муниципальной программы «Социальное и демографическое развитие города Пыть-Яха» укрепление общественного здоровья населения города Пыть-Яха.
- сбор и обработка информации о состоянии социально - трудовой сферы города, о неформальной занятости в городе Пыть-Яхе.
- организацию работы по выполнению целевого показателя по выявлению теневой занятости в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на территории города Пыть - Яха.
- взаимодействие с территориальными органами Федеральной налоговой службы, Фондом пенсионного и социального страхования, Государственной инспекцией труда по Ханты-Мансийскому автономному округе - Югре, с первичными профсоюзными организациями по фактам наличия в организациях города нарушений законодательства, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, теневой занятости.
- проведение информационно - разъяснительной работы с населением, работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Пыть-Яха, и работниками о нормах трудового законодательства, в том числе преимуществах заключения трудового договора, негативных последствиях для работников и работодателей теневой занятости (проведение семинаров, консультаций и т.д.).
- подготовку предложений в контрольно - надзорные органы о проведении контрольно - надзорных мероприятий за соблюдением работодателями трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы, отсутствия иных нарушений трудовых прав работников.
- информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в части оформления трудовых отношений и установленной ответственности за выплату заработной платы в «конвертах», «серых схем» заработной платы.
- разработку и распространение памяток, пособий, методических рекомендаций по направлениям деятельности специалиста - эксперта.
- подготовку соответствующих проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, распоряжений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию специалиста - эксперта.
- составление и предоставление в установленном порядке отчетности по направлениям деятельности специалиста - эксперта.
Требования к кандидату
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;
2) Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
3) Федеральный закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;
4) Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
5) Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов
В Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-
Эпидемиологическом благополучии населения»;
8) Указ Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
9) Постановление Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 №649 «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов.
2.3.2.2. Нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.
2.3.2.3. Муниципальных правовых актов города Пыть-Яха, входящим в компетенцию муниципального служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;
2) Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
3) Федеральный закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;
4) Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
5) Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
6) Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов
В Российской Федерации»;
7) Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-
Эпидемиологическом благополучии населения»;
8) Указ Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
9) Постановление Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 №649 «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов.
2.3.2.2. Нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.
2.3.2.3. Муниципальных правовых актов города Пыть-Яха, входящим в компетенцию муниципального служащего, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
ФАХРУТДИНОВА КАРИНА ИЛЬДАРОВНА
Контактное лицо
