Специалист по кадрам

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

- разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной,

Плановой, по социальному обеспечению, организационной,

Распорядительной);

- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной

Документации по персоналу.

3.1.1. Необходимые умения:

- разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по

Персоналу - оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского,

Трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

- Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на

Материальных носителях

- организовывать хранение документов в соответствии с требованиями

Трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации

- анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты

- выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в

Документах, определять легитимность документов

- работать с информационными системами и базами данных по ведению

Учета, движению персонала

- соблюдать нормы этики делового общения.