Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
от 53500 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 06.11.2025, 10:29
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "РАДУЖНИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Радужный, 1 микрорайон, корпус: СТРОЕНИЕ 42/1;офис/квартира: -;
Должностные обязанности
Знание гражданского и трудового законодательства, а также методических материалов, разработанных для управления персоналом.
Понимание перспектив развития организации, её структуры.
Владение методиками кадровой стратегии и разработки кадровой политики.
Владение специализированными компьютерными программами и информационными системами по работе с кадровым составом.
Знание порядка ведения, хранения и оформления трудовых книжек, правил расчёта стажа, компенсационных и льготных выплат.
Владение навыками ведения базы данных о сотрудниках, составления отчётной документации, подготовки документов для оформления пенсий, знания правил охраны труда и т. д..
Требования к кандидату
Наличие высшего образования. Если магистратура пройдена не по управлению персоналом, нужно пройти профпереподготовку.Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в сфере управления кадрами.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Наличие высшего образования. Если магистратура пройдена не по управлению персоналом, нужно пройти профпереподготовку.Опыт работы не менее пяти лет на руководящих должностях в сфере управления кадрами.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Зенкова Анастасия Александровна
Контактное лицо
