Специалист по кадрам

Регистрация  исходящей документации; подготовка и отправка почтовой корреспонденции; ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; при приеме на работу ознакомление работников с локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям работников; направление работников на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в государственные органы и внебюджетные фонды; составление табеля  учета и использования рабочего времени; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление составления и соблюдения графиков очередных отпусков; осуществление учета граждан, пребывающих в запасе и граждан подлежащих призыву, по личным карточкам  форма № Т-2; планирование и осуществление своей работы в соответствии с годовым и квартальным планами работ по воинскому учету и бронировани; сверка не реже одного  раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета  военного комиссариата; обеспечение полноты и качества воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; подготовка  и сбор информации, дальнейшая отправка отчетов в установленные сроки;