Машинист технологических насосов

Обслуживание насосных станций по перекачке и подготовке нефти, нефтепродуктов и других вязких жидкостей на магистральных трубопроводах или перевалочных нефтебазах с общей производительностью насосов до 500 куб. м/ч. Обслуживание насосных технологических установок нефте- и газоперерабатывающих предприятий с суммарной производительностью до 1000 куб. м/ч. Обслуживание насосов совместно с электродвигателями общей мощностью до 500 кВт на насосных станциях и технологических установках магистральных трубопроводов, перевалочных нефтебазах и нефтеперерабатывающих предприятиях. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за нагрузкой электродвигателей, за рабочим давлением на насосах и трубопроводах, за работой приборов автоматики, системами смазки, охлаждения и вентиляции, распределительных устройств, запорной арматуры. Пуск и остановка электродвигателей. Проверка наличия смазки в подшипниках. Разборка, промывка, протирка подшипников. Замена предохранителей, устранение утечек перекачиваемых продуктов, выполнение слесарных работ по ремонту электрооборудования. Надзор за режимом работы оборудования.

<p>- Оплата проезда к месту работы и обратно по жд тарифу для иногородних работников;</p>

<p>- Компенсация стоимости горячего питания &ndash; 574 руб. в смену (11 часов);</p>

<p>- Доплата за работу вахтовым методом &ndash; 700 руб. в смену (11 часов);</p>

<p>- Вознаграждение по итогам года &ndash; 20% от годового дохода;</p>

<p>- Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности &ndash; 40% от среднемесячной заработной платы;</p>

<p>- Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, детский отдых и тд.);</p>

<p>- Добровольное медицинское страхование;</p>

<p>- Образовательные беспроцентные займы;</p>

<p>- Корпоративная ипотечная программа.</p>

- Оплата проезда к месту работы и обратно по жд тарифу для иногородних работников;

- Компенсация стоимости горячего питания - 574 руб. в смену (11 часов);

- Доплата за работу вахтовым методом - 700 руб. в смену (11 часов);

- Вознаграждение по итогам года - 20% от годового дохода;

- Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности - 40% от среднемесячной заработной платы;

- Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, детский отдых и тд.);

- Добровольное медицинское страхование;

- Образовательные беспроцентные займы;

- Корпоративная ипотечная программа.