Начальник отдела кадров

Обязанности:Планирование деятельности отдела и персонала(в подчинении 1 чел.) Постановка задач работникам отдела, исходя из целей и стратегии организации, определениересурсов для их выполнения, контроль исполнения.Организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями иприказами руководителя предприятия.Подготовка приказов о поощрении и наказании работников, иных приказов по личному составу Компании в соответствии с ТК РФ.Консультирование руководителей отделов, принимать участие в решение нестандартных ситуаций, в трудовых спорах, соблюдать  дисциплинутруда, права и обязанности по соблюдению Правил внутреннего трудовогораспорядка Компании, ТК РФ.Проводит ревизию и аудит кадровой документации отдела на еженедельной основе.Организовывать подготовку и сбор необходимой документации для  Аудита, предоставлять отчетности по запросу Генерального директора.Предоставление отчетности  в сторонние организации: ПФР, Статистика, Центр занятости, Военкомат в установленные законом сроки.Определение основ критериев поиска, подбора персонала, разработка планов и  соответствующих эффективных программ по обучению и развитию персонала, руководство разработкой и своевременным внедрением локально нормативных актов организации,Организация   разработки соответствующих прогнозов по текущей потребности в специалистах и источников с учётом изучения рынка труда, а так же установление непосредственных связей со   специализированными   учебными заведениями.Требования:Высшее профессиональное образование (желательно юридическое)Опыт начальником отдела кадров от 2 лет.Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8.3Ответственность, исполнительность, умение работать в многозадачном режиме.Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,социальный пакет.Своевременная, официальная заработная плата.График работы - 5/2, с 08.00 до 17.00.Место работы – г. Нижневартовск.