Начальник отдела информационно-методического сопровождения оценочных процедур регионального центра оценки качества образования
от 74000 ₽
Дата обновления: 15.10.2024, 12:08
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Ханты-Мансийск, Чехова улица, 12А
Должностные обязанности
1. Осуществляет контроль за систематизацией, размещением актуальной информации о деятельности отдела, пресс - релизов по оценочным процедурам и статистики в образовании в рамках государственного задания на официальном сайте АУ «Институт развития образования».
2. Осуществляет контроль и систематизацию статистической отчетности, аналитики по выполнению государственного задания отдела, РЦОКО.
3. Осуществляет контроль за графиком информационно-методического сопровождения мероприятий мониторинговых исследований и оценочных процедур в образовании.
4. Разрабатывает методические, статистические и аналитические материалы по информационно-методическому сопровождению, мониторинговым исследованиям и оценочным процедурам в образовании.
5. Разрабатывает проекты технических заданий, спецификаций для осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд отдела ИМСОП, РЦОКО.
6. Разрабатывает предложения, рекомендации, инструкции и другое для развития региональной системы оценки качества образования автономного округа.
7. Осуществляет контроль за внесением контекстной информации на платформе ABBYY Мониторинг об образовательных организациях, статистических материалах по результатам проведения оценочных процедур.
8. Осуществляет контроль за организацией и проведением мониторинга аттестации педагогических кадров.
9. Осуществляет руководство сотрудниками отдела.
Требования к кандидату
Высшее образование (педагогическое), стаж работы по направлению деятельности отдела не менее пяти лет и не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
2 фонда оплаты труда 1 раз в год к очередному отпуску
Три раза в год премии к праздничным датам в размере 10 000 руб.
Годовая премия при наличии экономии
Компенсация проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года
Квалификации
Высшее образование (педагогическое), стаж работы по направлению деятельности отдела не менее пяти лет и не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
2 фонда оплаты труда 1 раз в год к очередному отпуску
Три раза в год премии к праздничным датам в размере 10 000 руб.
Годовая премия при наличии экономии
Компенсация проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Анастасия Владимировна Дончик
Контактное лицо