Все вакансии в регионе Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, страница: 481

Обеспечение персонального контроля исполнения мероприятий по организации питания обучающихся с применением принципов ХАССП за: - санитарным состоянием и содержанием производственных помещений пищеблока, столовой посуды, инвентаря, оборудования производственных помещений, централизованных источников водоснабжения, водоотведения; - приемом пищевых продуктов и продовольственного сырья, необходимых для приготовления блюд и порядком их хранения; - технологией приготовления блюд с учетом разработанных технологических карт; - отпуском горячего питания, обучающимся по результатам оценки качества готовых блюд бракеражной комиссией; - организацией работы бракеражной комиссии, общественного контроля в соответствии с требованиями, методическими рекомендациями Роспотребнадзора; - соблюдением требований личной гигиены обучающихся, работников столовой;

1.1.    Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей и созданию для них комфортных условий. 1.2.  Коммуникабельность, дисциплинированность;

Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования. Педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы среднего профессионального образования в процессе промежуточной и итоговой аттестации. Разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования и т.д.

Разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе; разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе; подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов; обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов; обеспечение исполнения каждого контракта; участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки,осуществление подготовки материалов для претензионной работы;

Оказывает и организует материально-бытовую помощь и морально-правовую поддержку инвалидам, одиноким престарелым людям, многодетным матерям, детям-сиротам, лицам, страдающим тяжкими недугами, алкоголикам и наркоманам, бедствующим гражданам, Проводит работу в неблагополучных семьях. Разрабатывает программу реабилитационных мероприятий. Координирует усилия различных государственных и общественных структур.

В части реализации функции органов местного самоуправления по противодействию коррупции: -                         осуществлять организацию деятельности Совета по противодействию коррупции муниципального образования городской округ город Пыть-Ях (формирование повестки дня и регламента заседания Совета, формирование проекта протокола заседания Совета (включая его рассылку), осуществление контроля за исполнением решений, принятых на Совете, формирование плана работы Совета (включая его рассылку всем заинтересованным лицам); -               своевременно размещать на официальном сайте администрации города необходимую информацию в разделах: Комиссии и Советы; Противодействие коррупции (в части касающейся); -             фиксировать сообщения, поступающие на телефон доверия по фактам, имеющим признаки коррупциогенности, принимать соответствующие меры реагирования. 3.2.3. В части реализации функций органов местного самоуправления по разработке и осуществлению мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализацию прав коренных малочисленных народов и других национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов: -          участвовать в разработке и осуществлении комплекса мероприятий разработке и осуществлению мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории городского округа, реализацию прав коренных малочисленных народов и других национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;

Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования. Педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы среднего профессионального образования в процессе промежуточной и итоговой аттестации. Разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования и т.д.

Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования. Педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы среднего профессионального образования в процессе промежуточной и итоговой аттестации. Разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ среднего профессионального образования и т.д.

Разработка комплекса организационно-практических и инженерно-технических мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории), включая мероприятия по физической защите и пожарной безопасности Представление предложений по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории) его руководителю (правообладателю) Исполнение решений руководителя (правообладателя) объекта (территории), направленных на обеспечение антитеррористической защищенности объекта (территории) Разработка порядка эвакуации лиц, находящихся на объекте (территории), в случае получения информации об угрозе совершения или о совершении террористического акта и обеспечение его утверждения руководителем (правообладателем) объекта (территории) Разработка алгоритмов действий работников (посетителей объекта (территории) при установлении уровней антитеррористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства Организация проведения инструктажей и тренировочных занятий с работниками объекта (территории) по способам защиты и действиям в условиях угрозы совершения или в случае совершения террористического акта

Взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и иными организациями, зарегистрированными на территории города Пыть-Яха в рамках действующего законодательства Российской Федерации; -          оказание информационной и консультационной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям в городе Пыть-Яхе; -          подготовку писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на главного специалиста задач и функций в устной или письменной форме начальником отдела, начальником управления, заместителем главы города (направление деятельности-вопросы внутренней политики) (далее - заместитель главы города), главой города; -          ведение делопроизводства в управлении по внутренней политике; -          контроль за опубликованием распоряжений, постановлений, принятых администрацией города, решений Думы города, информации структурных подразделений администрации в приложении «Официальном вестнике» общественно-политического еженедельника «Новая северная газета»; -          оперативную подготовку и размещение информационно-аналитических материалов, официальной информации о деятельности структурных подразделений администрации, иной официальной информации об общественно-значимых мероприятиях, ходе политических, социально-экономических преобразований, происходящих в городе Пыть-Яхе на официальном сайте администрации города в «Ленте новостей», на публичных страницах администрации города в социальных сетях и мессенджерах; -          регистрацию и обеспечение рассмотрения уведомлений о проведении публичных мероприятий на территории города; -          обеспечение фотосъемки мероприятий, накопление фотоархива; -   обеспечение взаимодействия администрации города Пыть-Яха с Общественным советом города Пыть-Яха, оказание содействия членам Общественного совета города Пыть-Яха в реализации их полномочий, в соответствии с действующим законодательством; - выполнение устных и письменных поручений начальника отдела, начальника управления по внутренней политике в пределах должностных обязанностей.

1.1.    Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей и созданию для них комфортных условий.

Осуществление работы: -                   подготовка проектов муниципальных правовых актов, касающихся содержания городских территорий, озеленения и благоустройства территории города Пыть-Яха; -                   разработка перспективных мероприятий в рамках муниципальной программы по развитию агропромышленного комплекса города Пыть-Яха; -                   реализация органами местного самоуправления города Пыть-Яха отдельного государственного полномочия Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев; -                   подготовка проектов ответов на входящую корреспонденцию (заявления, обращения и иные запросы и письма) в рамках компетенции; -                   подготовка отчётов (ежемесячных, квартальных, годовых), докладов, аналитических обзоров в пределах своей компетенции; -                   подготовка проектов ответов на письменные обращения граждан в пределах своей компетенции; -                   информирование и разъяснение через средства массовой информации об ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации, предъявляемых к содержанию домашних животных и их выгулу; -                   взаимодействие с некоммерческими организациями, предприятиями (учреждениями) в области обращения с животными без владельцев; -                   организация акций, выставок и иных мероприятий по направлению деятельности; -                   работа в информационных системах в пределах компетенции; -                   составляет протоколы об административных правонарушениях по статьям, 13, 20.2, 20.4, 26-29, 29.1, 30.1, 30.3, 35 закона Ханты-Мансийского автономного округа- Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования. Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами выключения.

Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам. Участие в проведении контрольных проверок и перевесов вывозимой (выносимой) продукции. Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности. Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану. Принятие мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара. Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.

Осуществлять организацию бухгалтерского учета, хозяйственно - экономической и финансовой деятельности Комитета. Контролировать ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований; Контролировать распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по учреждениям, подведомственным Комитету и контролировать исполнение соответствующей части бюджета; Контролировать планирование расходов бюджета Комитета; Контролировать составление проекта бюджета Комитета и учреждений, подведомственных Комитету; Контролировать внесение изменений в сводную бюджетную роспись, лимиты бюджетный обязательств и кассовый план Комитета; 3.2.26.Составлять и предоставлять бюджетную, налоговую, сводную отчетность, отчетность в фонды; Осуществлять внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит; Контролировать и анализировать журналы операций  № 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9; Вести и анализировать журналы операций  № 6, 8; Осуществлять работу по начислению денежного содержания муниципальных служащих Комитета, страховых взносов в фонды. Контролировать деятельность подведомственных учреждений Комитета, по вопросам, отнесенным к его компетенции. Руководить деятельностью отдела учета, отчетности и контроля.

Организовывать работу и развитие добровольчества (волонтёрства) в сфере физической культуры и спорта. Осуществлять работу по присвоению спортивных разрядов и званий, присвоение квалификационных категорий спортивным судьям. Осуществлять работу с Учреждениями по соблюдению антидопинговых правил, в соответствии с законодательством. Организовывать проведение спортивных мероприятий и других мероприятий по направлениям, относящимся к компетенции Комитета. Организовывать работы по подготовке аналитической и статистической информации по направлениям деятельности Отдела. Исполнять стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта. Формировать муниципальное задание Учреждений, подготавливать проекты распоряжений Комитета.

Подготовка продуктов перед приготовлением

На специалиста по кадрам  возлагаются следующие функции:  Ведение организационной и распорядительной документации по кадрам.  Ведение документации по учету и движению кадров.  Администрирование процессов и документооборота  по учету  и движению кадров, представлению документов  по персоналу в государственные органы.  Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение           работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий   по снижению текучести и улучшению трудовой  дисциплины.  Контролирует своевременное оформление приема, перевода   и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот   и компенсаций при  оформлении  пенсий работникам, постановку   на воинский учет военнообязанных  и другой установленной документации    по кадрам,  а также внесение соответствующей информации   в базу  данных о кадрах Учреждения.  Составляет установленную отчетность. Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам  обязан: Обрабатывать и анализировать поступающую документации по кадрам. Разрабатывать и оформлять документацию по  кадрам (первичную, учетную, плановую,  по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).  Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной   и распорядительной документации по кадрам.  Подготавливать проекты документов по процедурам управления кадрами, учету и движению кадров. Организовывать систему движения документов по кадрам. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников  и должностных лиц копий, выписок из кадровых  документов, справок, информации о стаже, льготах,                      гарантиях,  компенсациях и иных сведений  о работниках. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Доводить до сведения персонала организационные,                        распорядительные и кадровые документы Учреждения.  Вести учет рабочего времени работников.  Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов                         по кадрам, подготовку к сдаче их в архив.  Организовывать документооборот по учету и движению кадров.  Организовывать документооборот по представлению    документов по кадрам в государственные органы. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.Вести учет и  постановку  на воинский учет военнообязанных.  Подготавливать уведомления, отчетной и статистической  информации по кадрам.

Старший помощник капитана-первый помощник механика

Управление служебным автомобилем