Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
от 43500 ₽ до 44000 ₽
Дата обновления: 18.06.2026, 10:01
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "ХАБАРОВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Хабаровский край, Имени Лазо район, Переяславка рабочий поселок, Обходная улица, 27
Должностные обязанности
Организация и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту ТП и подстанции, ВЛ, качественное обслуживание ТП, подстанций, ВЛ.
- ремонт оборудования РП, ТП и подстанций, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;
- подготовка к включению новых РП, ТП, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах РП и ТП;
- устройство контура заземления;
- составление схем и паспортов ТП, РП.
- Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением до 10кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации.
- Техническое обслуживание ЛЭП напряжением до 10кВ, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений.
- Оформление результатов обследования и составление технической документации.
- Подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе на ЛЭП напряжением до 10 кВ.
- Верховые проверки высоковольтных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и оттяжной арматуры, проверка ржавления металлических опор и металлических траверс ж/б опор.
- Установка и снятие под напряжением разрядников на линии напряжением 10 кВ.
- Составление листков осмотра ВЛ.
- Снятие показаний приборов учета электроэнергии, установленных в ТП.
Требования к кандидату
Дисциплинированность
Образование: Среднее профессиональное образование
Хорский участок
Квалификации
Дисциплинированность
Образование: Среднее профессиональное образование
Хорский участок
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Ежемесячная премия 50%</li>
<li>Оплата занятий спортом</li>
<li>Путевки в оздоровительные учреждения</li>
<li>ДМС</li>
<li>
<p>Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение</p>
</li>
<li>
<p>Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору</p>
</li>
<li>
<p>Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору</p>
</li>
<li>
<p>компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;</p>
</li>
<li>
<p>развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)</p>
</li>
<li>
<p>поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т. п. )</p>
</li>
<li>
<p>единовременная материальная помощь к отпуску</p>
</li>
<li>
<p>корпоративное медицинское страхование</p>
</li>
<li>
<p>ежегодная индексация заработной платы</p>
</li>
<li>
<p>доплата за совмещение профессий по производственной необходимости</p>
</li>
<li>
<p>добровольное медицинское страхование сотрудников</p>
</li>
<li>
<p>своевременная заработная плата</p>
</li>
<li>
<p>обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя</p>
</li>
<li>
<p>ежегодное премирование к профессиональному празднику. </p>
</li>
</ul>
Ежемесячная премия 50%
Оплата занятий спортом
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т. п. ) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
Бонусы
<ul>
<li>Ежемесячная премия 50%</li>
<li>Оплата занятий спортом</li>
<li>Путевки в оздоровительные учреждения</li>
<li>ДМС</li>
<li>
<p>Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение</p>
</li>
<li>
<p>Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору</p>
</li>
<li>
<p>Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору</p>
</li>
<li>
<p>компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;</p>
</li>
<li>
<p>развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)</p>
</li>
<li>
<p>поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)</p>
</li>
<li>
<p>единовременная материальная помощь к отпуску</p>
</li>
<li>
<p>корпоративное медицинское страхование</p>
</li>
<li>
<p>ежегодная индексация заработной платы</p>
</li>
<li>
<p>доплата за совмещение профессий по производственной необходимости</p>
</li>
<li>
<p>добровольное медицинское страхование сотрудников</p>
</li>
<li>
<p>своевременная заработная плата</p>
</li>
<li>
<p>обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя</p>
</li>
<li>
<p>ежегодное премирование к профессиональному празднику.</p>
</li>
</ul>
Ежемесячная премия 50%
Оплата занятий спортом
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ставицкая Ольга Леонтьевна
Контактное лицо
