Руководитель группы Группа по корпоративному взаимодействию

Осуществлять текущее руководство группой, нести персональную  ответственность за выполнение возложенных на группу задач.

Обеспечивать ознакомление сотрудников группы с отраслевыми нормативными  документами.

Организовывать совершенствование внутренних бизнес‑процессов в зоне  ответственности группы.

Контролировать лимит командировочных расходов группы.

Разрабатывать и утверждать должностные инструкции сотрудников группы  с учётом профессиональных стандартов. 

Координировать вопросы управления персоналом: подбор персонала, организацию  обучения и повышения квалификации работников, инициирование переводов и  увольнений работников, поощрение (мотивацию) и удержание работников, контроль  состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка,  инициирование структурно‑организационных изменений, управление кадровым резервом,  управление затратами на персонал.

Поддерживать имидж Общества как работодателя, укреплять корпоративное единство  через внутренние каналы коммуникаций.