Вакансия Специалист по подбору персонала в Хабаровский край

Активный поиск и привлечение кандидатов;

Анализ рынка труда, в части конкурентных преимуществ предприятий, предложений по оплате труда.

Размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

Участие в мероприятиях по подбору (ярмарки вакансий, встречи в школах, ссузах, вузах, экскурсии на предприятие и т.п.);

Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью;

Организация собеседований;

Координация и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

Взаимодействие с руководителям подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов;

Формирование и ведение базы данных кандидатов, в том числе в корпоративной автоматизированной системе подбора;

Ведение отчетности;

Анализ планирования и расходования средств на подбор персонала;

Постоянный поиск новых средств и источников подбора, анализ их эффективности;

Осуществление документального сопровождения наставнической деятельности.

Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.

Активность, ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Знание технологии, современных методов подбора персонала, методик оценки кандидатов, владение художественно - графическими программами.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 1

Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом.

Активность, ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Знание технологии, современных методов подбора персонала, методик оценки кандидатов, владение художественно - графическими программами.

Образование: Высшее образование — бакалавриат

Опыт работы (лет): 1

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

Оплата занятий спортом;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта

Клопова Александра Анатольевна

Контактное лицо

Специалист по подбору персонала