Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности)
68000 ₽
Дата обновления: 22.01.2026, 10:05
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
Рассматриваются кандидатуры из близлежащих населенных пунктов
Должностные обязанности
Осуществляет руководство территориальным центром занятости населения Нанайского района. Несет персональную ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ТОП Нанайского района имущества, а также за осуществление возложенных на ТОП Нанайского района задач;
Реализует государственную политику в области содействия занятости населения на территории муниципального района;
Обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
Обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование имущества и средств, выделенных на содержание ТЦЗН Нанайского района, по сметам доходов и расходов;
Действует на основании положений, разработанных Учреждением, а также доверенностей, выдаваемых Учреждением в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации;
Требования к кандидату
Наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки», «Документоведение и архивоведение»; к стажу (опыту) работы: наличие не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере, либо не менее пяти лет стажа работы в области занятости населения или социальной сфере.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Психологические науки», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Образование и педагогические науки», «Документоведение и архивоведение»; к стажу (опыту) работы: наличие не менее двух лет стажа работы на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере, либо не менее пяти лет стажа работы в области занятости населения или социальной сфере.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Чускова Ольга Ивановна
Контактное лицо
